Можно ли перевести работника на должность с квалификацией выше чем есть у работника?

Rith | 11.11.2016 12:36
Аватар пользователя Rith

Можно ли перевести работника на должность с квалификацией выше чем есть у работника?

Форум: 


Аватар пользователя Valeratal

Вы гос или коммерческая? в коммерческих обычно такие вопросы не возникают :) (иначе директора были бы только Доктора наук) :)

Аватар пользователя Rith

Работник с квалификацией - спасатель, должность - спасатель 1 класса. Вот и решаем можно ли перевести?

Аватар пользователя Valeratal

Надо смотреть документы, кот. регламентируются требования к специалисту на эту должность. Если это внутренний регламент - это одно, а если постановление правительства - другое дело

Аватар пользователя Rith

Внутрен.регламент.

Аватар пользователя Valeratal

Внутренний регламент обходится внутренними силами. Там уже Вам видней, что это будет, служебная записка, приказ директора или еще что-то

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Работы спасательные есть в Приложении 2 к приказу 302н, подозреваю, что там и вредность, и льготы и гарантии, связанные с должностью, в наличии, так что - все в соответствии с ЕКС должно быть.

https://rg.ru/2014/02/21/slujashie-dok.html

6. По отдельным должностям работников МЧС России на основании решения квалификационной (аттестационной) комиссии присваиваются классы квалификации.

7. В квалификационных характеристиках предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.

Категории квалификации должностей работников МЧС России, содержащиеся в разделе, устанавливаются руководителем соответствующего учреждения с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

8. В раздел не включены квалификационные характеристики должностей заместителей руководителей. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
 

Аватар пользователя Rith

спасибо