Можно ли не менять статью увольнения?

Zhenechka | 07.02.2014 06:01
Аватар пользователя Zhenechka

Я уволилась по собственному желанию, сделала себе запись в трудовой по этой статье. А потом мне предложили уйти по соглашению сторон, чтобы я имела бонус в виде 2х окладов. Вопрос: можно мне не менять запись в трудовой? Где-то ещё приказ и запись будут пересекаться?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Лидия_р

Получается Вы сами сделали запись об увольнении без приказа? Можно эту запись аннулировать и внести что уволены по соглашению сторон. Только должно быть соглашение, в котором все оговаривается и приказ и на основании приказа Вам должны внести новую запись.

Аватар пользователя Zhenechka

Приказ был, но потом было решено увольнять меня по соглашению сторон. А можно вообще не менять запись?

Аватар пользователя Лидия_р

Вопрос не правильно прочитала. Да можете не менять запись. Но дополнительное соглашение все равно лучше сделать.   

Аватар пользователя Zhenechka

Дополнительное соглашение о расторжении договора и приказ есть. Спасибо!