Можно ли не менять статью увольнения?
Zhenechka
| 07.02.2014 06:01
Я уволилась по собственному желанию, сделала себе запись в трудовой по этой статье. А потом мне предложили уйти по соглашению сторон, чтобы я имела бонус в виде 2х окладов. Вопрос: можно мне не менять запись в трудовой? Где-то ещё приказ и запись будут пересекаться?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Получается Вы сами сделали запись об увольнении без приказа? Можно эту запись аннулировать и внести что уволены по соглашению сторон. Только должно быть соглашение, в котором все оговаривается и приказ и на основании приказа Вам должны внести новую запись.
Приказ был, но потом было решено увольнять меня по соглашению сторон. А можно вообще не менять запись?
Вопрос не правильно прочитала. Да можете не менять запись. Но дополнительное соглашение все равно лучше сделать.
Дополнительное соглашение о расторжении договора и приказ есть. Спасибо!