множественные исправления в трудовой книжке!!! Стоит ли это делать?

slait | 13.08.2009 07:49
Аватар пользователя slait

      Мне нужна Ваша консультация. Я обнаружила в трудовой книжке записи, но мне кажется что №№  7, 8, 9 недействительны. Запись под № 7, сделана с исправлением. В записи № 8 сделана лишняя запись даты. Можно ли это исправить и как? Можно ли поверх записи № 7 поставить штамп предприятия, тогда вроде как всё встанет на свои места… опять же запись № 8!!!  

 

Форум: 
Ключевые слова: 
ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon1 .doc227.5 КБ
+1
0
-1

Аватар пользователя Soverens

Вам не стоит ничего исправлять. Это в записи №7 исправлена (наведена) шестерка, а это делает запись сомнительно, именно по этой причине были зделана запись №8, а №9 это следующая запись о переводе. Мой Вам совет , если первичные документы (приказы) подтверждают, что человек был принят провизором, а потом переведен на другую должность, то не трогайте трудовую. Тем более что у Вас небольшой опыт работы с ними.