Магистратура, повышение квалификации, дополнительные курсы, что лучше? Прошу совета!

Guslya | 14.06.2016 23:14
Аватар пользователя Guslya

Здравствуйте!

Рассказываю свою ситуацию. Я закончила бакалавр по специальности "психолого-педагогическое образование". Еще на последнем курсе института поняла, что мне интересна HR сфера. После выпуска устроилась ассистентом рекрутера, отстажировалась 1,5 мес и после меня взяли в хорошую международную компанию рекрутером. Работаю там по наст. вр. и понимаю, что "нашла свое". Сейчас стою на распутье: поступать в магистратуру по профилю "Управление персоналом", брать повышение квалификации по этому профилю, проходить крутые курсы у асов в подборе типа Светланы Ивановой или смотреть какие-нибудь MBA программы и т.п.

Пока остановилась на магистратуре РГГУ Управление персоналом (заочка), но в случае не поступления, надо думать о запасном варианте. На данный момент, исходя из бюджета, это самый оптимальный вариант. Смотрела так же это же направление в таких ВУЗах как НИУ ВШЭ, РАНХиГС, МГУ. Цены за 2,5 года варьируются от 400 до 500 тыс. Такие суммы я потянуть не могу, а диплом хотелось бы государственный, а не какой-нибудь шаражкиной конторы.

В общем, как быть не знаю, поэтому

Дорогие HR-гуру, подскажите, какую степень повышения своих профессиональных навыков HR-работникам солидно иметь в резюме? И какими вообще способами, помимо не сертифицированных (чтения проф. литературы, просмотр обучающих видео, общение с коллегами по сфере и т.п.) можно повысить уровень профессионльной компетенции в нашей сфере деятельности?

Заранее благодарю и очень жду ответов!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Кристианчик

Занимайтесь самообразованием - смотрите вебинары, посещайте семинары, в инете даже есть бесплатные курсы. Есть сайтик "Открытое образование" - там как раз есть курс "Управление персоналом"- аболютно бесплатно! Если желаете там можно и сертификат купить. Правда, запись 2 раза в год, когда именно они ответить не могут, но отправят вам на почту когда семинар будет открыт.

В принципе, любые курсы по управлению персоналом подойдут. На заочке смысла учиться нет