Личная карточка
Nadin-ka
| 16.04.2007 14:18
ТоварисЧи!
У меня клин...
Что мы пишем в Т-2 в I разделе в п.7???
это профессия по образованию или приобретённая (т.е. то, что в трудовой), или таки должность, по которой он у нас проходит?
Форум:
профессия по диплому
а по-моему в п.7 это профессия по которой он к нам принят
В приложении "Справочник кадровика" "Унифицированные формы: заполняем без ошибок" в примере оформления лич. карточки на бухгалтера в п. 7 ничего не стоит и ниже говорится:
<Наименование основной и другой профессии в соответствии с ОКПДТР в данном случае не указано, так как в Классификаторе в разделе "Профессии" содержатся профессии рабочих (для служащих указываются их должности)>
но я ничего не указываю :o
профессия по диплому - энто точно (на курсах по КДП сказали)
по которой к нам принят (тоже курсы кпд)
типосоведчеца wrote:
а что энто за курсы [="Blue"]кпд[/]?
во чё я нашла на портале:[="Magenta"]Профессия (основная и дополнительная)[/] указывается полностью на основании штатного расписания и приказа (распоряжения) о приеме на работу. Она кодируется в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). [="Magenta"]Дополнительной профессией[/] считается такая, которая не совпадает с основной профессией, но может представлять интерес для организации.
Неужели на курсах нас дезинформировали???? Дык самое интересное то, что акцентировали на этом внимание и все старательно записали....я сердюсь...
ни нада сирдица! мир, дружба, жувачка!
В нормативных документах не указывается, какую профессию работника (при наличии у него нескольких профессий) следует указывать как основную. Следовательно, каждый специалист кадровой службы имеет право на собственное мнение по этому вопросу. [="Red"]Наиболее логично в качестве основной указать ту профессию, которая представляет наибольший интерес для работодателя и по которой работник принимается на работу.[/] В качестве "другой" рекомендуется указать все профессии, имеющиеся у работника (эта информация может оказаться необходимой при решении вопроса о переводе работника на другую, подходящую ему работу, например при сокращении штата и в других предусмотренных законом случаях). Если в этом разделе окажется недостаточно места, второстепенные с точки зрения данного работодателя профессии можно указать в разделе Х личной карточки
Вот млин.... И чего писать? профессия-таки должна же чем-то подтверждаться? если человек по диплому повар, а я его монтажником беру на основании опыта со слов - основная "монтажник", другая "пусто"? Я реально зациклилась!
В основной я пишу профессию по диплому, а в дополнительной ту, на которую он к нам устраивается...
вот и я так делала...
Medvedeva Tanya wrote:
+1:)
пункт 7 "профессия":
- в данной графе отражаются сведения о професии, которой владеет работник:
информация берется из трудовой книжки работника, документа об образовании и его объяснений.