А кто заключает трудовой договор с генеральным директором?
Катюшка
| 19.10.2006 19:41
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как оформляется трудовой договор с генеральным директором?
Форум:
Читайте уставные документы. В зависимости от них родимых.
А если генеральным директором является учредитель компании? Нужен ли трудовой договор? И он же главбух.. Получается, что ни заявления ни трудового договора в этом случае быть не должно?
И что, приказ не надо на гендира делать? В трудовой писать протокол №__ от _____ и всё?
Quote:
надо. приказ делается на основании протокола/решения собрания, подписать может он сам.
в трудовой, насколько я знаю, в качестве основания указывается как протокол, так и приказ
Насчет приказа ищу в инете, и мнения разделяются: кто-то за ф.Т-1 (сам себя принимаю), кто-то за произвольную форму "Я вступаю в должность на основании протокола". Второй вариант выглядит логичнее...
Вот и я не знаю, как должен выгладеть приказ на гендира. До меня таковые приказы были типовые, ген. дир сам на себя, и подписывал тоже сам. Я считаю, что это неправильно и издала приказ "вступаю в должность", но главбух со мной бадается. Так как же правильно?
почитайте тут http://www.penza-job.ru/view/1821.html- может пригодится
Спасибо, Элси. Но моя проблемы не в том, что гендир - единственный учредитель, как раз наоборот, учредители абсолютно другие люди. И гендир не учредитель, он такой же наемный работник, как и другие.
У меня вопрос: приказ звучит "принят на работу" и подпись учредителя или "вступаю в должность" и подпись гендира?
Если директор единственный учредитель нет необходимости.