Кто должен заводить трудовые книжки:институт или работодател
Всем доброго и удачного дня!!
Подскажите, пожалуйста, позвонил бывший сотрудник компании (меня здесь еще не было), у него нет печати на первой странице трудовой книжки. Она была заведена в институте в 2002 году, и запись при этом институтом была сделана, что обучалась с такого то по такое то, получен диплом(серия номер и т.д+ печать отдела кадров). Сейчас институт утвержает что не может поставить печатьна 1 странице, т.к. он на это не имеет право, что мол в 2002г было отменено трудовым законодательством право ВУЗов заводить трудовые книжки и печать должен ставить первый работодатель, т.е. МЫ! Довольно запутанная ситуация. Ведь без печати на 1 транице книжка является недействительной! Как я понимаю, все таки печать должен поставить институт!! Пожалуйста, может быть кто-нибудь подскажет статью ТК, где прописан данный момент.
Заранее благодарю!!!!!
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Если книжку завел институт и тогда он имел на то право, то почему же сразу не поставил печать? Это была их оплошность - пусть и исправляют, ведь на печати не ставится год. Пусть делают все по человечески. Их оплошность, вот пусть и исправляют.
А уж если в 2002 году на тот момент уже запретили ВУЗам трудовые, то книжка, левая что-ль получается?