Конкурс для все компании
Eva_o
| 26.08.2016 13:50
Добрый день,
Помогите пож. советом или идеей
У нас небольшая компания. Есть отдел продаж, отдел отрузок, бухгалтерия, склад и производство. ( Всего 43 человека)
Надо придумать конкурс (на 2-5 мес), в котором мог бы участвовать каждый сотрудник.
(до это проводили конкурс для менеджеров отд.продаж -кто выйграл полетел в Сочи)
Спасибо
Форум:
А конкурс какие цели преследует? просто если это конкурс профессионального мастерства, то участвовать могут конечно все, но сравнить рекрутера с сварщиком будет сложно
а бывает конкурс, (было такое в практие) нужно придумать название для новой серии изделий компании (и рассказать почему такое название).
Цели - чтоб все могли поучаствовать, выйграть. Может из нескольких этапов, но тогда какие этапы...или по отделам..Вообщем даже идей нет(((((, т.к. "сравнить рекрутера с сварщиком будет сложно "
Конкурс бизнес-идей ?... Т.е. что можно улучшить-оптимизировать в деятельности компании или в производственном процессе. Как критерией - что может принести больше прибыли или что может дать большую экономию. Или просто победителя определяет Ген.дир и/или собственник.
Любой вариант лотерии - только нужно придумать как обыграть.
Конкурс на самого Клёвого сотрудника. Раздать каждому сотруднику по три "сердечка", на котором он/она напишет кому из колллег он присуждает балл-сердце и за какую заслугу. Победитель - тот, кто соберет максимальное количество лайков-благодарностей.
сдклайте несколько этапов. сначала в отделах на самого продуктивного сотрудника,а потом между ними что-то, вот как писали бизнес-идей по оптимизации процесса работы или привлечению новых клиентов. тогда справедливо будет