Компенсация при увольнении

Mama_said | 04.05.2011 18:06
Аватар пользователя Mama_said

 

Здравствуйте! Нужна помощь по вопросу.

Если преподаватель заключил трудовой договор с 01.09.2010 по 31.07.2011 и отработал все эти дни, без ежегодного оплачиваемого отпуска, то сколько ему положена компенсация при увольнении? Обычно если преподаватель отработал 10 месяцев, ему положена компенсация 56 календарных дней. В данном случае получается, что преподаватель проработал 11 месяцев. Необходимо ли ему при увольнении выдать компенсацию за еще один месяц, помимо 56 к.д., то есть еще плюс 4,67 к.д.? Или выдать компенсацию пропорционально отработанному времени за 11 месяцев - 51,37 к.д.?

Заранее спасибо.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Тусик

Пропорционально отработанному времени. У Вас в договоре с преподавателем должно быть указано какое количество дней ежегодного оплачиваемого дней ему положено, Вот из этого и исходите.