Коммуникативная компетентность. Небезразличные к будущему российского менеджмента, откликнитесь!:)

Приветствую всех посетителей форума! 

Кому, как не вам, профессионалам, знать, как важно наличие у менеджера развитой коммуникативной компетентности, активно работать над которой надо ещё в период студенчества. Я провожу научное исследование на соответствие коммуникативных компетенций студентов-менеджеров тем требованиям, которые В РЕАЛЬНОСТИ предъявляет работа менеджера. Для определения  этих реальных требований мне и нужна помощь уже работающих менеджеров. Ответьте, пожалуйста, на небольшой опрос. Наука вас не забудет!:)

1.В какой сфере Вы сейчас работаете? Какая у Вас специализация?

2.Какие коммуникативные навыки Вы считаете самими важными в работе менеджера?

3.Проранжируйте, пожалуйста, перечисленные составляющие коммуникативной компетентности с точки зрения их значимости в работе  менеджера (на Ваш взгляд)

1. Грамотная устная и письменная речь
2. Хорошее знание иностранного языка
3. Владение невербальными средствами общения; умение расшифровать и передать невербальные сигналы
4. Знание делового этикета
5. Навыки грамотной аргументации
6. Владение навыками манипулирования и воздействия на собеседника
7. Эффективное использование обратной связи
8. Харизма
9. Развитые навыки самопрезентации
10. Умение слушать и слышать собеседника
11. Владение ПК на хорошем уровне, а также владение современными источниками информации и средствами связи
12. Умение говорить красиво и понятно для окружающих; владение интонацией, темпом речи
13. Высокоразвитая эмпатия
14. Наличие адекватной самооценки
15. Способность к рефлексии
16. Мотивация на успех

Заранее большое спасибо всем откликнувшимся!:)