Командировка (почти арифметическая задачка)

Nadin-ka | 10.07.2009 12:57
Аватар пользователя Nadin-ka

 Господа, помогите, плиз, в подсчетах и оформлении :)

 

Пример 1: Сотрудник N едет в командировку из Питера в Москву на 1 день. Туда-обратно ночными поездами. 1 июля отработал день, скатался домой за вещами, поезд убывает в 23:00, прибывает в 6:00. День там, вечером стартует обратно. Прибывает в город в 6 утра, успевает домой переодеться и выходит на работу вовремя 3 июля. 

Вопрос: сколько дней он в командировке? В КУ у него проставлены штампы: убыл 1-го, прибыл 2-го, убыл 2-го, прибыл 3-го. Всего вместе со временем в пути получается 3 дня? но за 1-е и 3-е по табелю у него 8-ки, ведь он работал. В бухгалтерии проставили 2 дня и выдали суточные за 2 дня (коммандировочный день + время в пути), это правильно? И получается, что по датам в приказе и служ.задании 3 дня, цифрами проставлено 2, дней в комм-ке (не считая времени в пути) - 1.

 

Пример 2: Тот же сотрудник едет в командировку туда же, но выезжает вечером в четверг 9 июля, 10-го там, возвращается в субботу 11-го и свободен. Все документы приносит на работу в пн 13-го. Что ставим в КУ в прибытии? какую дату? 11-е? Но в субботу никто не работет, и считается ли этот день опять же коммандировочным? 

 

всем заранее спасибо за пояснения!

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Schurka

Nadin-ka, день добрый :-)

Командировка 02.07 (день, который Рк полностью был в комке) - оплачивается по среднему (как для отпусков), 01.07 и 03.07 - считаются рабочими днями, в ТУРВ ставятся 8-ки и оплачиваются среднедневным заработком. За все 3 дня, которые отмечены в КУ (с 01 по 03.07) Рку выплачиваются суточные в размере, который установлен в Вашей организации (по-моему, не должно быть менее 100ры., но может быть и более).

Если Рк приезжает из комки в выходной день, то этот день ему не оплачивается (он ведь фактически не работал), но суточные по КУ выплачиваются. Вот.

 

Аватар пользователя Nadin-ka

 Серьезно? Т.е. всё же получается суточные за три дня платим? Да, норма 100, но у нас больше установлена... Надо его отправлять на поезде, отходящем в пол первого ночи )))))) Экономика должна быть экономной!

Аватар пользователя Schurka

Да, права. Суточные выплачиваются точно по количеству дней, указанных в КУ :-) Есть поезда, отходящие в 0.0с копейками ... а чего ждать полчаса от полуночи? :-)

Аватар пользователя Nadin-ka

 но ведь если сотрудник выехал в 0:20, мы ставим в КУ 02.07-03.07, считаем два дня и вуаля :)

Аватар пользователя Schurka

И опять права! Рк не работал в офисе 02 и 03 числа, посему и 2 дня комки :-)

Аватар пользователя Nadin-ka

 У меня руководство реально не понимает, почему мы должны ему суточные за 3 дня, если он там только 1 день :))

И почему при разнице в 1,5 часа (при отьезде) мы должны заплатить ему на один день больше (коммандировочные)

Аватар пользователя Schurka

Столько выражений в адрес твоего руководства!!! Но скажу только одно: основанием для начисления суточных является КУ. Сколько дней комки в КУ стоит, за столько и выплачиваете.

Если они смогут документированно возразить - буду искренне рада прислушаться.

С Уважением,

Александра

Аватар пользователя Nadin-ka

 Хм... А если я напишу в КУ 1 день? Только 2-е?

Тогда получается несовпадение с билетами... 

Аватар пользователя Schurka

Точно, будет ... будет несовпадение. Я не понимаю, чего ты мучаешься? Ну не хочет руководство выплачивать суточные за три дня, пусть выплатят за 1. Может даже никто и никогда не узнает об этом ... :-)))))

Аватар пользователя Nadin-ka

 Меня смущает несовпадение... Хочу заполнять правильно и в соответствии, раз уж повесила на себя всё это дело ;)

А получается:

В приказе стоит "с 01.07 по 03.07" и  тут же "1день"...

В служебном задании: "с 01.07 по 03.07", срок 2 дня, не считая времени в пути - 1...

В ком.удостоверении стоит "1 к.д.не считая времени в пути" - 02.07.09

 

Бред?

Аватар пользователя Schurka

Nadin-ka, напиши мне в личку ... ладно? У меня нет возможности сюда часто залезать :-((((

Аватар пользователя Juletide

Я полностью согласна с Александрой.

Мы именно так и делаем, 2 ночи в пути, 1 день в ком-ке - оплачиваются три дня суточных.

А то что же, работник никакой компенсации не должен получить за то, что две ночи трясся в поезде, а не спал в своей собственной постели?

В приказе должно стоять 3 дня, в СЗ - срок три дня, не считая времени в пути - 1 день, в КУ - верно.

У меня другой вопрос по командировкам - вот если человек возвращается в выходной день, кто ему будет КУ отмечать? Ни принимающая организация, ни наша фактически не работают. Как в таких случаях поступают?

Аватар пользователя Schurka

Мы отмечали КУ в первый же рабочий день, если не было задержек (фактически, со слов Рка, подтвержденных билетами).

В случае каких-то непредвиденных ситуаций, Рк всегда отзванивался и сообщал что не так.

Аватар пользователя Nadin-ka

 У нас пока штампуется в таком случае суббота (в понедельник)

Аватар пользователя Schurka

"пока" или "тока"? ... нюансы оттенков речи неисчислимы :-)

Аватар пользователя Nadin-ka

 ну если я услышу неопровержимую аргументацию, что нужно делать по-другому (штамп, что прибыл в понедельник, а не в субботу) - то будет "пока" :)))))))

я же сумасшедшая, у меня всё должно быть логично :)))))

А в данном случае всё нелогично... ни штамп субботой, ни штамп понедельником

Аватар пользователя Schurka

Я, наверно, выразилась мутно ... Если Рк приезжает в субботу либо в воскресенье (и этот факт отражен в билетах), приходя в понедельник на работу, в его КУ ставится печать, подпись и дата фактического прибытия (ну как "задним числом") ... вот :-)

Аватар пользователя Nadin-ka

 Ага-ага, в этом пункте было мутновато :)))))

Спасибо!!!

Аватар пользователя Schurka

Ну чудесно, пришли-таки к согласию :-))))