КАКУЮ ЗАПИСЬ сделать в трудовой генерального???

Начинающий в КДП | 19.08.2009 12:27
Аватар пользователя Начинающий в КДП

Итак. Начнем с простого.
У моего генерального эстонская трудовая. Первая запись датируется 1991 годом.Первые 2 места работы переведены на русский. Это нормально или надо что-то переделывать?

Далее он работал все было хорошо, пока не решил стать генеральным (вот его угораздило).
он и товарищ №1 учреждают ООО "Пупкин и Сыновья" есть протокол №1 от 15.10.2007
Запись в трудовой - 01.11.2007 Принят надолжность Генерального директора. Приказ №1 от 01.11.2007
Надо ли исправлять эту запись на
01.11.2007 Назначен на должность Генерального директора. Протокол от 15.10.2007 № 1 ????? *DONT_KNOW*

Далее. Мой гена и товарищ №2 решили учредить другое ООО, назвали его ООО "Пупкин и Сыновья" (его можно сократить до ООО "ПС"о чем свидетельствует протокол № 1 от 28.07.2008
В Нотариальной нарисовали приказ № 1 "о вступлении в должность" и приказ № 2, что обязанности главбуха оставляю за собой, до подбора кандидатуры на эту должность. В Штатном есть главбух.
Трудовая книжка у меня. внесла запись в книгу учета движения ТК.

Затем. в ООО "Пупкин и Сыновья" №1 сделали протокол № 2 от 25.02.2009 с формулировкой: освободить от должности Гены Иванова, назначить товарища №1

ИТОГ ДОЛЖЕН БЫТЬ СЛЕДУЮЩИМ: в двух организациях, мой Иванов должен работать по совместительству. *WALL*

как более точно сделать записи, чтобы не перепутать ООО??? *WALL*

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Schurka

Здравствуйте, Начинающий в КДП,

1. Эстонцы считаются иностранными гражданами, поэтому и трудовая их недействительна в России. Заводите новую трудовую книжку того образца, который утвержден в РФ.

2. Исправлять записи в любом случае не надо. Протокол может быть создан хоть за полгода до вступления в долность. Единственно, Вы указываете в качестве основания в ТК и Протокол о назначении №, дату, и Приказ о вступлении в должность №, дату.

3. Зачем вообще вносить в ТК запись о совместительстве. Гене это очень нужно?

4. И откуда взялся Иванов? :-) Этот товарищ №2?

Аватар пользователя Начинающий в КДП

1. Можно ли какой-нибудь документик почитать по поводу иностранных трувых? Просто не понятен вопрос: отчисления же идут.
2. Я увидела, что в приказе (на который ссылается трудовая книжка) стоит да 24.10.2007. поэтому, все-таки НАВЕРНО придется переделывать запись или не стоит?
3. Гене ОООООЧЕНЬ надо работать в 2 компаниях именно по совместительству
4. Иванов - это мой ГЕНА

Аватар пользователя Начинающий в КДП

и еще. 1. записи с эстонского переведены на русский.

Меня смущает,что в протоколах не указано, что он работает по совместительству. и вообще смущает протокол №2 от 25.02.2009

 

Аватар пользователя sun

по эстонцу:т.к. он иностранец ,у него ДОЛЖНО БЫТЬ разрешение на работу как у иньстранного гражданина,въехавшего в росиию по визе.если оно есть,то трудоустраиваем его по трудовой книжке российского образца,т.е. в результате у него их будет просто 2шт.

Аватар пользователя Начинающий в КДП

мой Гена с рождения гражданин РФ...черт...ничего не понимаю

Аватар пользователя sun

стоп:1. у него пасорт гражданина РФ?

2.трудовая книжка российскогообразца?или эстонская?

Аватар пользователя sun

если эстонская,то смело заводите новую и все

Аватар пользователя Начинающий в КДП

У него паспорт графжданина РФ. трудовая книжка заполнена на 2 языках

Аватар пользователя Schurka

Ну с паспортом понятно, хорошо, что человек оказался наш, родной :-)

А трудовая какого образца, все же? Если эстонская по причине того, что он просто работал там, то все равно надо будет завести российскую, новую. Записи в нее не переносятся.

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", там приведены форма и содержание трудовой книжки.

Аватар пользователя Начинающий в КДП

Трудовая тоже наша (герб СССР), только есть доп часть, где переведено на эстонский

Аватар пользователя Schurka

Я правильно понимаю ситуацию?

1. с 1.11.2007 Иванов был назначен Геной в ООО "ПупС" (Протокол от 15.10.2007 №1). Работа - основная.

2. с 1.08.2008 Иванов был назначен Геной в ООО "ПС" (Протокол от 28.07.2008 №1). Работа - по совместительству.

3. Иванов уволен с должности Гены 25.02.2009? (Протокол от 25.02.2009 №2).

Так?

Аватар пользователя Начинающий в КДП

Если честно не совсем. в трудовой только одна запись: 22.01.11.2007 Принят на должность Генерального директора. Приказ №1 от 01.11.2007. НО такого приказа нет!!! Есть приказ от 24.10.2007 №1. с вступлением в должность 24.10.2007.

у него вообще не должно быть основного места работы.

 

то, что вы указали верно только по протоколам. По бухгалтерии он в 1 ПупСе по совместительству, а во втором ООО на основном. Только все равно надо, чтобы он ВЕЗДЕ был по совместительству....:(

Аватар пользователя Schurka

Мария, здесь есть нюансы:

1. В первую очередь важны периоды, когда Гене начислялась зп (в каком размере, с какого числа). Вот исходя из этого и можно говорить о том, какие приказы-Протоколы менять.

И потом, если по бухгалтерии ООО "ПС" Гена проходит как основной работник с 2008 года, то совместителем с того же момента Вы его уже не сделаете.

Аватар пользователя Начинающий в КДП

мне самое главное придумать какую запись сделать в трудовой ....

Аватар пользователя Schurka

Вам что, абсолютно без разницы что фактическая информация не будет биться с тем, что Вы напишете человеку в трудовую?! Если это даже не волнует самого Гену, то проверке организации этот факт может всплыть ...

Аватар пользователя Начинающий в КДП

поэтому я и обратилась за помощью на форум. Подскажите, пожалуйста, как лучше сделать

 

Аватар пользователя Schurka

Вы противоречите сами себе: сначала говорите, что непонятка в приказах и Протоколах, а потом, что самое главное - Что написать в трудовую.

Определитесь в приоритетах.

Аватар пользователя Начинающий в КДП

Только сегодня втолковали, что конкретно надо. Надо написать, что в 1 ООО - по совместительству, во втором, на основном, а потом перевести на совместительство. Соответственно, трудовая потом от меня уйдет. Зачем все это, никто не говорит....:(Как сделать записи?%)*HELP*
 

Аватар пользователя lara0507

Перевода на совместительство не существует! Вы человека увольняете допустим 1-го числа, а со 2-го числа принимаете по совместительству.

И с совместителей на основное место только через увольнение!!!

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий