Как взять сотрудника на место длительно болеющего?

ЛинаЛи | 10.08.2016 15:49
Аватар пользователя ЛинаЛи

Подскажите, пожалуйста, основания, на которых законным образом можно взять сотрудника (если можно) на место длительно болеющего?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

Срочный трудовой договор ж, на время болезни

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Поправлю: на время отсутствия основного сотрудника. Причина отсутствия не указывается, ибо нарушение персональных данных - раз, неудобства при изменении причины отсутствия - два.
 

Аватар пользователя ЛинаЛи

т.е. ссылаемся на ст.59 ТК РФ?

 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Да. А что вас смущает?