Как сделать запись в трудовой об увольнение работника с основного места работы и совместительства в одной организации.

Добрый день. Подскажите пожалуйста.  У нас в организации устроен сотрудник на основное место работы и на работу по совместительству. Запись сделана в трудовой книжке как об основном месте так и о совместительстве. Сотрудник решил уволиться, написал завление одним числом чтоб его уволили с совместительства и с основного места работы. Как мне сделать запись в трудовой книжке. Могу ли я сначала уволить его с совместительства, а потом уволить с основного места работы? Будет ли это правильно.