Как сделать запись в трудовой книжке?

Anett | 23.01.2009 10:40
Аватар пользователя Anett

Здраствуйте господа! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Генеральный просит сделать ей запись в трудовой о том, что она находится в отпуске. Возможно ли это? Если да, то как должна выглядеть запись? Заранее спасибо.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Анна Тришина

Вопрос: Для чего нужна вообще такая запись?

Вообще, на сколько мне известно, никаких записей, кроме как о приеме, увольнении, переводе, но не об отпусках это точно.

Аватар пользователя Анна Тришина

Вопрос: Для чего вообще такую запись хочет сделать ваш генеральный?

Вообще, на сколько мне известно, никаких записей, кроме как о приеме, увольнении, переводе быть не должно. Во всяком случае не об отпусках это точно.

Аватар пользователя Anett

Генеральному не понравилось, что сотрудница внезапно сообщила что беременна и теперь он хочет ей как-то напакостить, а так как уволить нельзя, то хочет чтобы период ухода за ребенком был отражен как отпуск по уходу за ребенком, а не трудовой

Аватар пользователя sabrina

А пошлите-ка Вы Гену к.......Правилам ведения трудовых и Инструкции. :))))))

Аватар пользователя ЯсяА

В трудовой книжке никаких записей об отпусках делать нельзя, есть инструкция по заполнению трудовых книжек (приложение №1 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 г. №69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек") там все прекрасно написано.

Вы отчеты в Пенсионный фонд сдаете ежегодно, там очень хорошо прослежуется если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком

Аватар пользователя Этна

Не совсем понятно, чего добивается ваш Геник. Ведь отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Так что ничем "напакостить" вашему сотруднику вы не сможете.