Как принять киргиза на работу

Добрый день!
Хочу обратиться за помощью. Никогда не принимала на работу иностранцев и не знаю процедуры. Интернет особо ничего не дает. Встречается масса противоречий в статьях. Хочется сделать все в соответствии с действующим законодательством.Мой работник - гражданин Кыргызстана. Я знаю, что с августа 2015 договор о вступлении Киргизии в ЕА таможенный союз ратифицирован и киргизам упростили порядок приема на работу на территории РФ. Что мне нужно для того, чтобы его принять? Киргиз мой оказывается еще проблемный. После 8 мая он приехал в РФ в надежде, что вот, мол, процедура упрощена - приезжай да работай. Но там, где он должен был работать, работодатель его не оформил по той причине, что ФМС также ждали этой ратификации и пока договор не ратифицирован никаких упрощенных процедур. В общем пока ждали ратификацию, у киргиза просрочилась регистрация (до 3 августа). И вот пришел он к нам, а я вообще не знаю, что с ним делать. Как без регистрации его принять? Может он должен штраф заплатить или выехать и заехать обратно? Уведомление подать в ИМНС и ФМС и все? Или регистрация нужна? Какая регистрация, где регистрировать? Может трудовой договор предоставить?
Помогите пожалуйста, кто работает с иностранцами постоянно. В УФМС консультаций не дают. Заранее спасибо!
Анна, спасибо большое за ответ. Практически все понятно, только хотела уточнить порядок действий
1. Зарегистрировать киргиза по месту жительства ИП ( какой бланк заполнять подскажите пожалуйста ???) и как узнать структурное подразделение куда везти документы.....
2. Заполнить уведомление о заключении трудового договора ( тоже не нашла бланк ???)
3. Заполнить уведомление о прибытии в место работы ( это понятно )
и все эти документы отвезти в УФМС и это будет считаться что киргиз поставлен на миграционный учёт . Правильно ?
Зарегистрировать киргиза по месту жительства ИП ( какой бланк заполнять подскажите пожалуйста ???)
Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания - тут, например: http://ufms-ural.ru/dokumenty/inostr/miguchet/
и как узнать структурное подразделение куда везти документы.....
Шлите почтой. Адрес УФМС - на сайте вашего регионального ФМС.
2. Заполнить уведомление о заключении трудового договора ( тоже не нашла бланк ???)
http://base.garant.ru/12177712/#block_19000
3. Заполнить уведомление о прибытии в место работы ( это понятно )
Эмм. А чем оно, по-Вашему, отличается от #1? И что вам понятно? Мне, например, непонятно.
и все эти документы отвезти в УФМС и это будет считаться что киргиз поставлен на миграционный учёт . Правильно ?
Миграционный учет - это заполнение и направление уведомления о прибытии в место пребывания. Все остальное - не миграционный учет: №2 - это уведомление о заключении ТД, №3 - вообще что-то мне неизвестное.
Анна, значит Зарегистрировать ИГ по месту работы ( у нас по месту жительства ИП) и поставить на миграционный учёт это одно и тоже ?? Я просто запуталась и подумала что это два разных действия и разных бланка .
А получается это и есть заполнение Уведомления о прибытии , да?
Спасибо за разъяснения ....