Как правильно заполнить трудовую книжку??? увольнение, перевод
Umi
| 10.10.2008 11:25
Дело в чем: есть группа компаний и три подразделения, так вот работала в одном из подразделений, затем меня перевели на должность помощника генерального директора. В трудовой книжке мне написали, что я уволена в связи с переводом в другое подразделение (ООО…), вопрос: как мне сделать следующую запись, что я принята на работу в это подразделение на такую то должность, на перевод есть статья 77, а они не сослались, более того тупо уволили.
Может я зря паникую, но пока не знаю что делать?
Форум:
Ключевые слова:
Как-то непонятно Вы написали. Так вас переводили в с одной должности на другую в одном и том же подразделении, но при этом написали "уволена в связи с переводом?" Если так, то это не правильно. Должны были просто написать "Переведена на такую-то должность".
Но если вы переходили из одного подразделения в другое, попутно меняя должность, то должны были написать: "Уволена в порядке перевода в ООО "Мышки", пункт 5 части первой статьи 77" Тогда следующая запись : "Принята в порядке перевода из ООО "Пупки" на должность..." Кстати, в запись об увольнении тогда надо ещё добавить "с согласия работника" или "по просьбе работника" - смотря кому этот перевод больше нужен!)))