как правильно сделать запись в Т.К.
Всем доброго времени суток!Совсем недавно по совместительству перевели в О.К. деловодом, пока прежний в отъезде.работа новая, рутинная.Много непонятного.Благо, что есть такие форумы как ваш.ОЧЕНЬ УДОБНАЯ
ИДЕЯ!!!
Собственно и вопрос: как грамотно сделать запись в Т.К., чтоб не упасть \"лицом в грязь\".
1. Принят в сборочный цех по производству ПВХ мастером
2. Переведён в отдел продаж на должность менеджера замера конструкций ПВХ
3. Принят на работу по совместительству в отдел продаж на должность менеджера по продажам
и ещё:естли работник взят на работу по внутреннему совместительству при его полном увольнении с предприятия вписывается одна запись об увольнении или две-соответственно на каждую должность?
Объясните пожалуста,чтоб этот вопрос больше не повторялся.Заранее спасибо!
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В записях ошибок не вижу,единственное что мне кажется красивее будет звучать,если вы сначала укажете кем, а потом уже куда:
Принят мастером в сборочный цех по производству ПВХ
и ещё:естли работник взят на работу по внутреннему совместительству при его полном увольнении с предприятия вписывается одна запись об увольнении или две-соответственно на каждую должность? Объясните пожалуста,чтоб этот вопрос больше не повторялся.Заранее спасибо!
По каждой записи вносите запись,поскольку уволившись с основного места работы,человек может продолжать работать по совместительству.
Кстати запись по совместительсву можно вообще не вносить.
и ещё вопрос при переходе на другую страницу Т.К. нужно ли ставить печать в конце старой и в начале новой странице???
Нет, при переходе на другую страницу печать ставить не нужно.
И еще, как бы красивее не звучало, в записи о приеме или переводе сначала указывается подразделение, а затем должность.
Поддерживаю Naumovets по вопросу записи в ТК - сначала подразделение, потом должность.
Да коллеги. Соглашусь (в Инструкции прописан именно такой порядок).