Как правильно перевести работника на другую должность после обучения по соглашению об обучении

HR.Lugo | 21.10.2019 08:46
Аватар пользователя HR.Lugo

Здравствуйте! 

Подскажите, как правильно перевести работника на другую должность после обучения по соглашению об обучении?

По указанному соглашению работодатель обязуется перевести работника до 01.01.2020 на другую должность, на которую он обучился. Факт успешного обучения под-ют документы об обучении.

 Как провести перевод:

1) нужно ли заявление от работника о переводе или нет?

2) что будет основание перевода: доп соглашение к ТД и соглашение об обучении?

Благодарю за помощь заранее.

Форум: 
+1
0
-1