Как организовать HR службу с нуля?

lenta | 02.12.2008 17:43
Аватар пользователя lenta

Возможно, у кого-то есть опыт организации службы с нуля и он может поделиться своим видением данной проблемы?! Заранее благодарна.Смущенный

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Sandra

вроде, уже 100 раз обсуждали. может, путаю. берется фирма, что есть, что нет проверяется (бумажки всякие), суть работы, кол-во сотрудников, планы руководства, планируется, сколько нужно людей в службе персонала, кого и зачем и т.п.

Аватар пользователя tarusexpert

Господа, все начинается с цели и задач. Определите цель создания кадровой службы. А потом опишите задачи, которые она должна решать. А что касается техники и содержания организационных процедур, то тут я Вам настоятельно рекомендую привлечь консультанта, в смысле опытного специалиста в данной сфере. Меньше ошибок сделаете. Поверьте, если у Вас нет соответствующего опыта, дистанционное косультирование будет слабоэффективным.