как оформить "отгул" на несколько часов????

Olesya_km | 08.12.2009 13:56
Аватар пользователя Olesya_km

Сотрудник отпросился на пару часов.Есть заявление. Руководство дало распоряжение -не оплачивать эти 2 часа.Но как это оформить????какой приказ должен быть?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Этника

Пусть работник напишет заявление на 2 часа без сохранения заработной платы. Приказ не обязателен.

Аватар пользователя Valeratal

мм, это "Отпуск на 2 часа" что ли? :)

Аватар пользователя Этника

Valeratal, слово "отпуск" в моём ответе не прозвучало.
 
У меня работники пишут: "Прошу предоставить 08.12.2009г. время без сохранения заработной платы на 2 часа (с 8-00 до 10-00)".

Аватар пользователя Valeratal

 А оплата у Вас в организации какая? почасовая? или таки по дням? просто интересно как проходит по бухгалтерии такое

Аватар пользователя Этника

Как это в бухгалтерии проходит меня не волнует, я не бухгалтер, а их всё устраивает.

Аватар пользователя Cat

Не надо никаких приказов, есть заявление и этого достаточно. Главное в табеле поставить фактически отработанные часы и их как раз будет на два часа меньше, соответственно и оплата будет меньше.

 

 

 

 

 

Аватар пользователя Соломира

Полностью согласна с Cat.

Аватар пользователя ОАО Деметра

А у нас издается приказ «о длительности рабочего дня»
Примерно так:

ПРИКАЗЫВАЮ:

Работнику ФИО, должность, отдел установить рабочий день дата с время («с» и «до» которого часа работник работает в этот день)

Основание: личное заявление ФИО Работника

Аватар пользователя Olesya_km

а в табеле мы никак отсутствие в течении 2х часов не отмечаем???ну так "ДО" или еще как?????

Аватар пользователя Этника

В табеле ставите "Я" а ниже "6"

Аватар пользователя sata

Мне кажется, все равно, без приказа никак.. на основании чего будут в табеле часы вычитаться? Хотя бы "О длительности рабочего дня", но нужен, если уж это так принципиально.

Аватар пользователя ОАО Деметра

У нас приказ обязателен,
А в табеле "Я" и сколько часов реально человек работал