Как оформить 6-ти дневную рабочую неделю
irbis-99
| 23.08.2006 13:17
Подскажите, пожалуйста!
Такая ситуация: работник предложил в целях повышения з/п работать 6-ой день в неделе. Как это правильно оформить, чтобы не нарушать Трудовой Кодекс, т.к. рабочая неделя получается 48 часовая и выходной день не оплачивается в двукратном размере.
Заранее спасибо!
Форум:
Оформите внутреннее совместительство и дело с концом.
Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)
По заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.