Как обойти?!!!!

:confused: Пиринмаем работников на сдельную оплату труда. Нам необходимо их подвижность в пределах производства, т.е. нет работы на одном участке пошел поработал на другом, надо назад вернулся. Как обыграть этот момент в трудовом договоре и договориться с работниками?!
Огромная благодарность за помощь.:cool: