Как из КЦ уйти в HR

longlifer | 27.09.2011 12:05
Аватар пользователя longlifer

Добрый день, увжаемые коллеги!

Вопрос у меня следуйщий, уже как год работаю в КЦ, занимаюсь подбором всех позиций, кроме масс подбора. Все неплохо получается, и заказчики и работодатель довольны моей работой, но долго сидеть в КЦ нет желания, а есть желание развиваться в сфере hr менеджера, хочу помимо работы подборщиком, начать изучать азы кадрового дело производства, адаптации, обучения, и всего всего, что ещё входит в понимание hr...
Так как же составить резюме, что написать, что бы я заинтресовал именно того работодателя что мне нужен, как лучше, маленькая компания, где я буду один единственный в подчинении у hr, или большую компанию и потихоньку вливаться в курс дела? на какую зп я могу расчитывать, и впринципи насколько возможно моё дальнейшее продвижение по лестнице, имея тот фактор что у меня следующем летом только будет ВО (менеджмент организации) а сейчас мне всего 22 года. Заранее спасибо, если что то забыл описать, поправьте меня, дополню! Спасибо!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Вероника Краснопольская

longlifer,
в первую очередь очень рекомендую "подтянуть" русский - пригодится не только в работе, но и по жизни.
Что касается рекомендаций по резюме: посмотрите статью "Резюме HR-менеджера: по другую сторону баррикад" http://goo.gl/a7Y7T
Думаю, пригодится.
Помимо прочего (и особенно в таких ситуациях как Ваша) не стоит пренебрегать сопроводительными письмами. Рекомендации по написанию сопроводительного письма: http://goo.gl/NBxYJ