как должен происходить перевод с одной должности на другую
Здравствуйте! у меня такая ситуация.я работаю сменным электромехаником связи в Ульяновском цехе связи,который подчиняется Самарскому управлению связи.у нас уволился один инженер.начальник предложил занять его место,я согласился.через некоторое время начальник уходит в отпуск.Подходит время перевода на другую должность. И.о.начальника цеха приносит мне на подпись завление,в котором говорится,что я прошу начальнику управления перевести меня на должность ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА (просто электромеханика).Меня это смутило,но вопроса я задавать не стал-понадеялся,что начальник цеха знает что делает.перед самым новым годом начальник вышел из отпуска и сказал ,что решается вопрос о изменении должности электромеханика на должность инженера.,тк.я торопился домой,то не спросил откуда вообще взялась эта должность и почему меня поставили на нее,хотя с начальником разговор шел о должности инженера. Позднее я случайно узнал,что как только образовалась вакансия инженера,ее отдали в другой город(наш цех расположен в 2хгородах),а оттуда нам дали эту должность электромеханика.То есть когда начальник вел разгорор о повышении-он прекрасно знал,что меня не поставят инженером, тк вакансия уже занята.
По словам начальника в январе должны внести изменения в штатное расписание.вопрос-если все-таки эту должность не преобразуют в должность инжнера,то возможно ли вернуться на изначально занятую должность(все-таки работа посменная-есть свободное время ,можно подрабатывать) и как это сделать?
З.Ы. собираюсь с начальником поговорить после праздников о случившемся "недоразумении"
подскажите пожалуйста!
Роман! Я не знаю всех "подводных камней" в данной ситуации. Скажу плюсы и минусы.
Плюсы: 1. Для меня Вы уже инженер, т.к. обратились на этот сайт. 2. Вы ведете себя достойно, никого не обвиня. С достойными людьми всегда приятно работать. В нашей стране, если зарплату выплачивают это уже хорошо, а не те "ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ" что обещали при приеме на работу или в трудную минуту компании.
Минусы: Слов нет, одни имоции. Включаем разум. Похоже Вы не стали сегодня инженером. Вы растроены, т.к. у Вас нет записи в трудовой книжке, а для Вас это важно. Кстати попросите заверенную копию трудовой книжки, например, для оформления загранпаспорта и попросите, руководство компании при случаи, как-то компенсировать вам выполнение должностных обязанностей инженера за .... период. Дополнительный отпуск например. Сходите на собеседование, м.б. Вы инженер для другой компании. Интрига дня ... все говорят о Вас, поверьте мне, я-то знаю. Меньше слов. Рома молчи.
Да, кстати, в штатное расписание, если есть необходимость можно ввести дополнительную должность инженера. В нашей стране любят опускать "ниже плинтуса". Например, увольнение, с переводом на ниже стоящую должность.
Россия - страна советов. Вы работатете, но Вашу работу не видят. "Фото дня" - знаком такой термин, за что Вы получаете деньги, что Вы делаете по часам, Ваши должностные обязанности, согласно должностной инструкции - Инженера?
Успехов в работе,
Юлия Нечаева
Сегодня состоялся разговор с начальником.Он сказал,что не знает когда внесут изменения в штатное расписание.Я спросил,почему должность не та,про которую был разговор.На что с удивлением услышал,что мы разговаривали про должность электромеханика,которую планировалось в будущем(неизвестно когда) переделать в должность инженера.
то есть по его словам я согласился на должность,которая неизвестно когда повысится.
Я сказал,что не помню такого.Он ответил,типа надо записывать,раз не помнишь.Я спросил про оклад.Он ответил,что оклад будет несколько выше ,чем раньше и что он даже размер оклада мне называл.я четко ответил,что такого не было.начальник взбесился:"если что-то не нравиться,можешь другую работу искать".короче дальше продолжать было бессмысленно.я подвел итог,типа,непонятно было вот и зашел распросить и узнать подробнее. вобщем разговор закончился.
ближе к обеду выяснилось,что должность одна,а обязанности будут другие (не инженера).
так вот.хотелось бы узнать как правильно должен был оформлен перевод? вот трудовой договор новый должен быть? или должно быть доп.соглашение к прежднему?
Должен быть приказ о переводе на другую должность с указанием оклада и даты, также допсоглашение к трудовому договору.
Роман! Услыште или прочитайте несколько раз, чтобы понять.
Замолчите, ничего не говорите, набирите в рот воды, ЭТО ПОНЯТНО.
Иначе вы потеряете работу и получите характеристику СКАНДАЛИСТА.
14 дней надо выждать. Возьмите больничный и сходи на собеседование к другому работодателю
и послушайте, что он скажет вам, если Вы ему расскажите, если мне не верите.
Порядок перевода:
1. Должностные обязанности - локальный акт,
2. Дополнительное соглашение к трудовому договору,
3. Приказ о переводе,
4. Личная карточка,
5. Запись в трудовую книжку,
Кстати заявление на получение заверенной копии трудовой книжки вы не написали и
копию, которая пригодится для поиска новой работы не взяли.
Ищите новую работу.
Юлия Нечаева
понятно,спасибо за ответы.