Кадровое делопроизводство: Бывшая жена требует выдать ей копии всех кадровых документов бывшего мужа

Доброго времени суток, Уважаемая Селена. Волией судьбы я тоже отношусь к категории "бывший". Могу предположить причину такого интереса бывшей супруги к карьере своего бывшего супруга. Если у Вашего сотрудника были изменения в: должности, отдел и т.п. которые влияли на его должностной оклад и соответственно доп.выплаты - в бухгалтерии производили перерасчёт по выплате аллиментов? (если таковые есть. Ведь может у них заключено соглашение, по которому он самостоятельно перечисляет определённую сумму). Она вполне естественно могла предположить, что раз его повысили, или перевели на новую должность, то и з/п другая. То есть она скорее всего обратилась к судебным приставам, что мол он ей мало платит, (могла ещё и в налоговую "стукануть", что мол утаивает налоги). В любом случае, её обращение, это "тревожный звоночек". Так что, лучше проверить все документы по данному сотруднику "кадры - бухгалтерия". Ну и он конечно пусть подумает, подготовит опрадательные документы и т.п. для судебных приставов. Я например, с начала бракоразводного процесса и по настоящее время поддерживаю в актуальном состоянии спец.папку на случай вызова к суд.приставам. И расчётный листок з/п за месяц считаю одним из главных. Там все необходимые данные, как для налоговой, так и для суд.приставов.

В отношении её обращения в Ваш адрес. Согласен с предыдущими комментариями. Если требование в устной форме, то в "путешествие". Если в письменной, то смело ссылка на ФЗ "О персональных данных" и опять "в путешествие".