Изменения в системе ОМС

Annleb | 20.01.2011 10:59
Аватар пользователя Annleb

С 1 января 2011 года вступил в силу целый пакет нормативных актов по обязательному медицинскому страхованию. В соответствии с Федеральным законом об обязательном медицинском страховании № 326-ФЗ от 29.11.2010 работодатель является страхователем и вся его обязанность теперь - только регистрироваться как страхователь в системе страхования и платить страховые взносы и все.

Но в Трудовом кодексе РФ (статья 22 Обязанности Работодателя) осталась норма "осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;"

И соответственно вопрос - обязан ли теперь работодатель оформлять медицинские полиса на своих работников в выбранных ими страховых компаниях или работодатель теперь может со спокойной совестью посылать их оформлять медицинские полиса в приглянувшихся им компаниях самостоятельно?

оформление медицинского полиса

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Anatella

Ой, мне тоже очень интересно!!! 

Из выше написанного также вытекает вопрос "Работодатель" должен зарегистрироваться во всех страховых компаниях, а работник потом выбирает? Или же каждому работнику необходимо предоставить копии документов для самостоятельного заключения договора? Каким образом компания будет подтверждать действительно ли сотрудник работает по настоящее время? Как уведомить страховую об увольнении сотрудника?

Аватар пользователя ЛарисаКадровик

У нас стаховая компания оформляет мед. полисы лично работникам, требуя справку о работе в нашей организации. Полисы новым работникам будут выдаваться пластиковые типа пенсионных свидетельств.

Аватар пользователя Anatella

Лариса насколько я понимаю все Ваши сотрудники страхуются в одной компании.

А тут непонятно какую выберет сотрудник.

Аватар пользователя Sponge

Была в понедельник в страховой, с которой заключен договор у нашей организации. Из нововведений - заявление на оформление полиса (двухсторонний бланк с подробным описанием ФИО, адресов регистрации и прописки), журнал регистрации заявок и получения полисов (раньше были просто списки), который мы обоюдно договорились вести вместе.

Сейчас человек приходит с полисом, он в праве один раз в год до 1 ноября поменять страховую компанию. То есть вы ему можете предложить услуги своей страховой. Если он согласен - пишет заявление, получает полис (может сделать это либо самостоятельно со справкой с работы, либо через нас). Если нет - остается при своем, либо так же самостоятельно идет оформлять полис в ту страховую, какую хочет.

При увольнении теперь полисы не сдаются, как раньше. Как мне сказали, в нашем регионе (Самара) раньше начала следующего года единого пластикового полиса ждать нечего.

По поводу регистрации на обслуживание в нескольких компаниях - не уточнила, кстати, есть ли такая возможность. Лично я не вижу смысла этого делать, тратить время на рекламу не моя работа. Для этого есть ДМСки.

Получается, что, во-первых, ответственность за выбор ОМС ложится на отдельно взятого человека, а не на организацию, во-вторых - страховщики станут нам еще ближе в попытках отхватить больший кусок.

Аватар пользователя Алина_малина

Я работаю в Москве, компания зарегистрирована в Подмосковье. Мы сотрудничаем с ООО "Макс-М". Они сказали, что если компания зарегистрирована в Москве - пока система остается та же: мы подаем списки. Если в Подмосковье - варианта 2: или же мы продолжаем сами подавать документы (копия паспорта, копия страхового, доверенность на получение полиса), либо работник сам может обратиться в филиал "Макс-М" по месту пребывания (с паспортом и страховым, со справкой с места работы) и самостоятельно получить полис.

Со слов моего инспектора, мы все плавно подходим к оформлении единого полиса, где не будет значиться компания-работодатель, а только вводится графа "работает - не работает".

Совет: позвоните своему инспектору, учтоните, потому что сейчас, во время реформы ОМС, четкие правила еще не установлены.

Аватар пользователя Оксана Майфет

У меня возник такой вопрос: если у сотрудника не подмосковная прописка, а скажем тверская, где ему нужно получить полис? Может ли он это сделать в Москве или только по месту регистрации?

Аватар пользователя Оксана Майфет

У меня возник такой вопрос: если у сотрудника не подмосковная прописка, а скажем тверская, где ему нужно получить полис? Может ли он это сделать в Москве или только по месту регистрации?

Аватар пользователя Оксана Майфет

У меня возник такой вопрос: если у сотрудника не подмосковная прописка, а скажем тверская, где ему нужно получить полис? Может ли он это сделать в Москве или только по месту регистрации?

Аватар пользователя Оксана Майфет

У меня возник такой вопрос: если у сотрудника не подмосковная прописка, а скажем тверская, где ему нужно получить полис? Может ли он это сделать в Москве или только по месту регистрации?

Аватар пользователя Оксана Майфет

У меня возник такой вопрос: если у сотрудника не подмосковная прописка, а скажем тверская, где ему нужно получить полис? Может ли он это сделать в Москве или только по месту регистрации?

Аватар пользователя МирИн

Оксана Санна пишет:

У меня возник такой вопрос: если у сотрудника не подмосковная прописка, а скажем тверская, где ему нужно получить полис? Может ли он это сделать в Москве или только по месту регистрации?

конечно может получить полис в Москве, даже без временной регистрации в столице по месту жительства.
Аватар пользователя Оля_Д.

Год прошел, а мы пластика так и не дождались))))))))) По-прежнему бумажные "портянки", которые никуда не помещаются...

Аватар пользователя МирИн

ага) а ведь поначалу брали по два-три заявления на оформление полиса ОМС, в которых были графы с выбором вида полиса :)

недавно спрашивала про пластик - говорят, что пока не придвидится :)