Изменение статьи 65 про трудовую книжку
Smersh
| 11.10.2006 10:50

Народ, как вам вот это изменение статьи 65 ТК?
статью 65 дополнить частью пятой следующего содержания:
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с её утратой, повреждением или по иной причине :eek: работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Это что же получается: чела уволили по статье за прогулы/пьянку, он просто скажет, что потерял и оформит новую книжку.
Не согласен!!!!!!!
Наверно, придется стараться не брать на работу челов без трудовой книжки.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
:mad:
Как вариант прозванивать прежних работодателей (если кандидат стоящий).
Мне тоже это не нравится...
А как должно выглядеть заявление на новую трудовую?
Можно обозначить какой-нибудь фразой в заявлении о приеме на работу?
Пока еще работник в собственных интересах должен собирать справки с предыдущих мест работы, когда-то собирал для пенсии, сейчас для больничного... А с нового года глядишь и вообще трудовые отомрут ;)
А правда с 2007 года непрерывный стаж для больничного не будет нужен, и понятие непрерывнй стаж не будет
для больничного с 2007 года нужен будет только общий трудовой стаж-а каков механизм-то есть что почем -пока не знаю-нигде не встречала. А Вы, коллеги??
http://www.rg.ru/2006/10/19/trudovaya.html