Изменение статьи 65 про трудовую книжку

Smersh | 11.10.2006 10:50
Аватар пользователя Smersh

Народ, как вам вот это изменение статьи 65 ТК?
статью 65 дополнить частью пятой следующего содержания:
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с её утратой, повреждением или по иной причине :eek: работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Это что же получается: чела уволили по статье за прогулы/пьянку, он просто скажет, что потерял и оформит новую книжку.
Не согласен!!!!!!!
Наверно, придется стараться не брать на работу челов без трудовой книжки.

Форум: 

Аватар пользователя Rassvet

:mad:
Как вариант прозванивать прежних работодателей (если кандидат стоящий).

Аватар пользователя Nadin-ka

Мне тоже это не нравится...
А как должно выглядеть заявление на новую трудовую?
Можно обозначить какой-нибудь фразой в заявлении о приеме на работу?

Аватар пользователя Laur

Пока еще работник в собственных интересах должен собирать справки с предыдущих мест работы, когда-то собирал для пенсии, сейчас для больничного... А с нового года глядишь и вообще трудовые отомрут ;)

Аватар пользователя ELLE

А правда с 2007 года непрерывный стаж для больничного не будет нужен, и понятие непрерывнй стаж не будет

Аватар пользователя Элси

для больничного с 2007 года нужен будет только общий трудовой стаж-а каков механизм-то есть что почем -пока не знаю-нигде не встречала. А Вы, коллеги??

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий