Изменение работодателя в РНР
Добрый день!
Хотим принять ИГ (безвизовый) на работу, РНР у него уже имееется. Квалификация, территория дейстия РНР остаются прежними, менять нужно только наименование Организации.
Обращались на горячую линию УФМС, все операторы говорят разную информацию: одни, что ИГ должен ехать на ул. Корнейчука с копией труд.договора на новую компанию+заявление на смену Работодателя в РНР; другие, что нужно оплатить пошлину, с Организации - 6 000 р., с ИГ - 2 000 руб.+ИГ вместе с договором и с представителем Организации должны ехать на Корнейчука, мол подтвердить, что действительно берем ИГ на работу; третьи - что едет любой, либо ИГ, либо Доверенное лицо Организации с договором и квитком уведомления о привлечении ИГ на работу. В Интернете информация тоже неоднознчна.
Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с заменой Работодателя в РНР и сможет помочь?
Добрый день! ИГ (или представитель организации с доверенностью от ИГ) едет на Корнейчука. Вход №3, этаж 2. Копия ТД с вашей организацией, отрывная часть уведомления УФМС о приеме данного ИГ к вам /если отправляли по почте - то прихватите и чек, и опись отправки/, заявление (2 экз) о смене работодателя в РнР. Образец заявления есть на стенде, но главное, что в нем должно быть указано: данные вашей организации - название, ИНН, ОГРН. Оригинал РнР ИГ.
Natalia5, добрый день! После прочтения массы форумов, постов, консультаций, полностью с Вами соглашусь по перечню документов и именно с таким пакетом документов + копии ИНН,ОГРН, КПП, Ходатайством от организации, отправили сегодня рано утром нашего представителя на Корнейчука и... его завернули на первом же этапе, в 25м окне, прием уведомлений о привлечении, сославшись на отсутствие верхней части Уведомления (отправляли по почте, еще не дошло), т.к. в базу вбивают информацию на основании только этой части и нижняя отрывная им оказалась не нужна=(
Дали новый бланк, просили заполнить, проставить подписи-печати и заново приехать к ним...
Добрый день!
Спешу поделиться, для сдачи документов на смену Работодателя в РНР в УФМС на Корнейчука может приехать как сам ИГ, так и представитель от вашей организации, у нас поехал представитель, запросили след. документы:
Доверенность от Организации на представителя, оригинал РНР ИГ, заверенная копия трудового договора с ИГ на вашу организацию, отрывная часть уведомления УФМС о привлечении ИГ в вашу организацию+если отправляли по почте и сдавали не на Корнейчука - заполненное Уведомление о привлечении ИГ с печатями (для ввода данных в базу им необходима информация с верхней части Уведомления, они его потом возвращают), заявление от ИГ о смене работодателя в РНР (в 2 экз.), с указанием ИНН, КПП, ОГРН вашей организации (образец на стенде на Корнейчука) +ОБЯЗАТЕЛЬНО доверенность от ИГ на Доверенное лицо/Представителя от организации, также, в пакет положили, по совету Natalia5 /если отправляли Уведомление по почте - то прихватите и чек, и опись отправки/, копии документов ИГ, копии св-в с ИНН, ОГРН, Ходатайство от Организации, уведомления ИФНС и ЦЗН - не пригодились, но лучше пере-, чем недо-))
Сдали, на руки получили заявление со штампом даты приема, сказали приехать через 10ть дней, только вот наш представитель не уточнил, ИГ лично должен приехать за РНР, или сам представитель с Доверенностью может его забрать? Подскажите, пожалуйста, по данному вопросу.
Лично ИГ.
Natalia5, спасибо Вам за помощь!
Коллеги, добрый день!
Подскажите, как быть с оформлением ИГ (Казахстан)? Читаем, что для оформления на работу он должен предоставить (остальные док-ты - ясно): вид на жительство либо разрешение на временное проживание либо миграционную карту. Он передоставляет только отрывную часть уведомления о прибытии (не понимаю, миграционку он отдает при постановке на учет или нет??). Поскольку разрешение на работу не нужно, мы могли бы заключить с ним договор до даты истечения срока. Соответственно, согласно новым правилам сроков пребывания он не должен находиться в РФ более 90 суток в течении полугода...
Как быть? Получается, что не можем принимать?
Коллеги, добрый день!
Подскажите, как быть с оформлением ИГ (Казахстан)? Читаем, что для оформления на работу он должен предоставить (остальные док-ты - ясно): вид на жительство либо разрешение на временное проживание либо миграционную карту. Он передоставляет только отрывную часть уведомления о прибытии (не понимаю, миграционку он отдает при постановке на учет или нет??). Поскольку разрешение на работу не нужно, мы могли бы заключить с ним договор до даты истечения срока. Соответственно, согласно новым правилам сроков пребывания он не должен находиться в РФ более 90 суток в течении полугода...
Как быть? Получается, что не можем принимать?