Изменение работодателя в РНР

Варвара Утяпова | 21.01.2014 12:08
Аватар пользователя Варвара Утяпова

Добрый день!

Хотим принять ИГ (безвизовый) на работу, РНР у него уже имееется. Квалификация, территория дейстия РНР остаются прежними, менять нужно только наименование Организации.

Обращались на горячую линию УФМС, все операторы говорят разную информацию: одни, что ИГ должен ехать на ул. Корнейчука с копией труд.договора на новую компанию+заявление на смену Работодателя в РНР; другие, что нужно оплатить пошлину, с Организации - 6 000 р., с ИГ - 2 000 руб.+ИГ вместе с договором и с представителем Организации должны ехать на Корнейчука, мол подтвердить, что действительно берем ИГ на работу; третьи - что едет любой, либо ИГ, либо Доверенное лицо Организации с договором и квитком уведомления о привлечении ИГ на работу. В Интернете информация тоже неоднознчна.

Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с заменой Работодателя в РНР и сможет помочь?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Natalia5

Добрый день! ИГ (или представитель организации с доверенностью от ИГ) едет на Корнейчука. Вход №3, этаж 2. Копия ТД с вашей организацией, отрывная часть уведомления УФМС о приеме данного ИГ к вам /если отправляли по почте - то прихватите и чек, и опись отправки/, заявление (2 экз) о смене работодателя в РнР. Образец заявления есть на стенде, но главное, что в нем должно быть указано: данные вашей организации - название, ИНН, ОГРН. Оригинал РнР ИГ.

Аватар пользователя Варвара Утяпова

Natalia5, добрый день! После прочтения массы форумов, постов, консультаций, полностью с Вами соглашусь по перечню документов и именно с таким пакетом документов + копии ИНН,ОГРН, КПП, Ходатайством от организации, отправили сегодня рано утром нашего представителя на Корнейчука и... его завернули на первом же этапе, в 25м окне, прием уведомлений о привлечении, сославшись на отсутствие верхней части Уведомления (отправляли по почте, еще не дошло), т.к. в базу вбивают информацию на основании только этой части и нижняя отрывная им оказалась не нужна=(

Дали новый бланк, просили заполнить, проставить подписи-печати  и заново приехать к ним...

Аватар пользователя Варвара Утяпова

Добрый день!

Спешу поделиться, для сдачи документов на смену Работодателя в РНР в УФМС на Корнейчука может приехать как сам ИГ, так и представитель от вашей организации, у нас поехал представитель, запросили след. документы:

Доверенность от Организации на представителя, оригинал РНР ИГ, заверенная копия трудового договора с ИГ на вашу организацию, отрывная часть уведомления УФМС о привлечении ИГ в вашу организацию+если отправляли по почте и сдавали не на Корнейчука - заполненное Уведомление о привлечении ИГ с печатями (для ввода данных в базу им необходима информация с верхней части Уведомления, они его потом возвращают), заявление от ИГ о смене работодателя в РНР (в 2 экз.), с указанием ИНН, КПП, ОГРН вашей организации (образец на стенде на Корнейчука) +ОБЯЗАТЕЛЬНО доверенность от ИГ на Доверенное лицо/Представителя от организации, также, в пакет положили, по совету Natalia5  /если отправляли Уведомление по почте - то прихватите и чек, и опись отправки/, копии документов ИГ, копии св-в с ИНН, ОГРН, Ходатайство от Организации, уведомления ИФНС и ЦЗН - не пригодились, но лучше пере-, чем недо-))

Сдали, на руки получили заявление со штампом даты приема, сказали приехать через 10ть дней, только вот наш представитель не уточнил, ИГ лично должен приехать за РНР, или сам представитель с Доверенностью может его забрать? Подскажите, пожалуйста, по данному вопросу.

Аватар пользователя Natalia5

Лично ИГ.

Аватар пользователя Варвара Утяпова

Natalia5, спасибо Вам за помощь!

Аватар пользователя Татьяна Оськина

Коллеги, добрый день!

Подскажите, как быть с оформлением ИГ (Казахстан)? Читаем, что для оформления на работу он должен предоставить (остальные док-ты - ясно): вид на жительство либо разрешение на временное проживание либо миграционную карту. Он передоставляет только отрывную часть уведомления о прибытии (не понимаю, миграционку он отдает при постановке на учет или нет??). Поскольку разрешение на работу не нужно, мы могли бы заключить с ним договор до даты истечения срока. Соответственно, согласно новым правилам сроков пребывания он не должен находиться в РФ более 90 суток в течении полугода...

Как быть? Получается, что не можем принимать?

Аватар пользователя Татьяна Оськина

Коллеги, добрый день!

Подскажите, как быть с оформлением ИГ (Казахстан)? Читаем, что для оформления на работу он должен предоставить (остальные док-ты - ясно): вид на жительство либо разрешение на временное проживание либо миграционную карту. Он передоставляет только отрывную часть уведомления о прибытии (не понимаю, миграционку он отдает при постановке на учет или нет??). Поскольку разрешение на работу не нужно, мы могли бы заключить с ним договор до даты истечения срока. Соответственно, согласно новым правилам сроков пребывания он не должен находиться в РФ более 90 суток в течении полугода...

Как быть? Получается, что не можем принимать?