Изменение наименования должностей и СОУТ

в организации недавно проведена СОУТ. Теперь, по истечении нескольких месяцев решено в штатном расписании изменить наименования структурных подразделений (с теми же функциями), а также изменить некоторые наименования должностей (с сохранением тех же обязанностей). Нужно ли по новому штатному расписанию опять проводить спецоценку на изменившиеся должности?