Изменение графика рабочего времени некоторым сотрудникам компании
Добрый день, подскажите, пожалуйста, верно ли я действую в конкретной ситуации?
У нас завод находится не в самом городе, а в поселке. следовательно, добираться до работы не так просто.
Все работают у нас с 08.30 до 17.00 (перерыв на обед 30 мин). Это прописано в ПВТР и у всех в трудовых договорах.
Руководство пошло на встречу и согласовало нескольким сотрудникам удобный им график работы (изменили лишь время начала и окончания рабочего дня, обед также 30 мин)
Доп. соглашения к договорам я сделаю. А вот нужно ли брать с тех сотрудников заявления о просьбе изменить им индивидуально график с указанием причин
или можно написать 1 служебную записку от руководителя с просьбой на имя директора? Обязательно ли делать приказ?
в ПВТР я изменения не вношу, так как они касаются не всех сотрудников. Верно?
Заранее благодарю.
А вот нужно ли брать с тех сотрудников заявления о просьбе изменить им индивидуально график с указанием причин
или можно написать 1 служебную записку от руководителя с просьбой на имя директора?
С целью? У вас есть допсоглашения к ТД.
Обязательно ли делать приказ?
Тот же вопрос.
в ПВТР я изменения не вношу, так как они касаются не всех сотрудников. Верно?
Угу.
СПАСИБО БОЛЬШОЕ.
то есть достаточно просто оформить доп. соглашения к ТД? не будет вопросов - а какая причина их составления? (заявления бы ответили на этот вопрос :-)))
то есть достаточно просто оформить доп. соглашения к ТД? не будет вопросов - а какая причина их составления?
1. У кого?
2. К кому?
3. Вторые обязаны отвечать первым на этот вопрос?
(заявления бы ответили на этот вопрос :-)))
"А на этот случай у меня есть проездной" (с) анекдот вспомнился...
Если очень хочется - рисуйте все что угодно.