Из основного места работы сделать совместительство
KatherinaCk
| 21.08.2015 12:18
Коллеги, подскажите, как лучше переоформить основного сотрудника на внешнее совместительство?
Желательно без увольнений и приемов вновь. Просто приказ и Доп.Согл?
И как оформить запись в трудовой, соответсвенно?
Кажется, что совсем просто, но масса вопросов всвязи с этим.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
"Желательно без увольнений и приемов внов"
Работа не может стать совместительством без появления ДРУГОГО основного места работы.
А другое основное не может быть без увольнения с прежнего основного.
Выводы?
"Просто приказ и Доп.Согл?И как оформить запись в трудовой, соответсвенно?"
Соответственно - "уволен тра-ля-ля". Остальные записи будет делать новый основной работодатель, если работнику нужна запись о том, что он потом будет принят по совместительству у вас снова - вы ему дадите заверенный приказ о приеме, он его принесет новому работодателю, тот внесет запись.