А из чего еще может состоять зарплата маркетолога
managers84
| 21.02.2008 17:50

Вот тут задумался, а из чего еще, кроме ставки, может состоять зарплата маркетолога?
Чтобы и работать интереснее и зарабатывать.
Их обязанности: мониторинг цен на продукцию; мониторинг конкурентов; ценообразование; контроль дебиторки и т.д. Но как это оценить в денежном эквиваленте, чтобы не сделать, при этом, главного маркетолога планером и контролером. Он будет только ставить планы, контролировать и оценивать работу маркетологов. А сам работать когда будет?
Вот так!!!
Форум:
Ключевые слова:
Народ поделитесь опытом а???? пожалуйста...
у меня сейчас вводить маркетолог, он будет в единственном лице... вот как раз на системе его оплаты труда возникла запинка...
А какие функции он будет выполнять - примерно определили?
managers84 wrote:
А по-моему - роль Главного как правило и сводится к Планированию, организации, координации и контролю исполнения. Сразу сорри за столь стандартную формулировку. Или в Вашем варианте речь идет о "ведущем специалсите"?
Вы чего, люди? Маркетинг - обширнейшая деятельность. Какой контролёр?? Маркетолог призван приспособить производство (ну, или там любую сферу услуг) к требованиям рынка. Маркетинг включает разработку товара, анализ рынка (разделение рынков, выделение предпочтительных рынков, сегментация и позиционирование рынка), ценовую стратегию и политику. А так же неотъемлемую часть маркетинга - рекламу.
managers84 wrote:
Это уровень менеджеров по маркетингу, а не главного специалиста по маркетингу.
Мне нужен маркетолог - аналитик в В2В, который будет делать анализ рынка как конкурентов, так поставщиков сырья, а так же искать потенциальных клиентов.
Заниматься рекламой точечной, но эффективной.
А так же "подпиннывать" отдел продаж данными и фактами!!
Человек который выстроить систему маркетинга и анализа для нашей конторы. И это должен быть один человек!!!
Как ему платить??? и за что??
вариантов масса, может у кого есть опыт в этом деле?
Jackson wrote:
:D 50 - 60 тыс. рублей в месяц (это не максимум)
Jackson wrote:
за всё вышеперечисленное ;) Маркетологи-профи стоят не меньше профи-юристов
суть моего вопроса не в сумме, да я цифрой согласна - обзоры читаем иногда ;) ;), мне важно показать систему его оплаты труда, за что он получает, нужен инчтрумент которым его можно стимулировать к активности... я работаю над этим вопрос, в целом картинка получается, как до конца придумаю - выдам на ваш суд дорогие коллеги)))
К сожалению придумать и просчитать ежемесечную мотивацию для маркетолога практически не возможно. У нас зп - оклад, а вот премии, когда хорошие продажи, или удачные акции (и как следствие хорошие продажи).
был опыт проэктной зп, это когдазадумывается какой то проэкт, оценивается и устанавливаются сроки. Но долго это не сработало у нас.