Испытательный срок
Янина
| 07.02.2006 18:31
:) Подскажите пожалуйста, какие документы нужны на работника, который находился на испытательном сроке (в трудовом договоре также срок указан) и успешно его прошел? Заранее спасибо...:)
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
хм...да вроде никаких или я вас не правильно понял :)
:rolleyes: Я имею ввиду приказ на перевод с испытательного срока на основной график, новый трудовой договор или изменение к нему. Если честно, я сама пока не очень разбираюсь в кадровых делах :o
Испытательный срок устанавливается при приеме на работу по соглашению сторон. Работник должен знать о том, что ему устанавливается испытательный срок и дать согласие на это. Условие прописыается в договоре и в приказе о приеме на работу. Если работник прошел испытательный срок, никакого приказа о том, что работник выдержал испытание, не издается. Ст. 70 ТКРФ. :)
Чтобы подстраховать себя, заручитесь подтверждением прямого начальника вашего работника не позднее чем за 4 дня до окончания испытательного срока, на случай, если все-таки придется предупредить работника о том, что он не выдержал испытание. Это надо сделать не позднее чем за 3 дня до окончания срока. :mad:
:) Спасибо! :)