Испытательный срок

Янина | 07.02.2006 18:31
Аватар пользователя Янина

:) Подскажите пожалуйста, какие документы нужны на работника, который находился на испытательном сроке (в трудовом договоре также срок указан) и успешно его прошел? Заранее спасибо...:)

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Jan

хм...да вроде никаких или я вас не правильно понял :)

Аватар пользователя Янина

:rolleyes: Я имею ввиду приказ на перевод с испытательного срока на основной график, новый трудовой договор или изменение к нему. Если честно, я сама пока не очень разбираюсь в кадровых делах :o

Аватар пользователя Гость

Испытательный срок устанавливается при приеме на работу по соглашению сторон. Работник должен знать о том, что ему устанавливается испытательный срок и дать согласие на это. Условие прописыается в договоре и в приказе о приеме на работу. Если работник прошел испытательный срок, никакого приказа о том, что работник выдержал испытание, не издается. Ст. 70 ТКРФ. :)

Чтобы подстраховать себя, заручитесь подтверждением прямого начальника вашего работника не позднее чем за 4 дня до окончания испытательного срока, на случай, если все-таки придется предупредить работника о том, что он не выдержал испытание. Это надо сделать не позднее чем за 3 дня до окончания срока. :mad:

Аватар пользователя Янина

:) Спасибо! :)