Исправления в сведениях о награждениях
Olya_lya
| 05.08.2009 16:44
У одного из сотрудников в трудовой книжке в сведениях о награждениях и поощрениях записи о работе - с 2002 г. по настоящее время там сделано 11 записей на 5 местах работы. Как утверждает сотрудник - этих фирм в настоящее время не существует. Последняя запись в "Сведениях о поощрениях" сделана в нашей фирме - это запись о приеме на работу. Что же делать? Как исправлять свою ошибку и ошибки с предыдущих мест работы?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Видимо, всем работодателям было лень вкладыш завести.
Ну, я думаю, за действия тех людей вы ответственности не несете, тем более фирм нет...
Вам нужно будет оформить вкладыш в его трудовую, в нем написать в сведениях о работе следующий порядковый номер записи, отменить вашу предыдущую запись о приеме и внести ее заново. Так, ну и, наверное, начать вкладыш надо будет с названия Вашей организации.
Думаю, так пойдет, хотя, возможно, будут и другие мнения на этот счет.
У меня полно таких трудовых книжек, где кадровикам влом завести вкладыш.
Вшиваю сама.
А отменить предыдущую запись нужно там же в сведениях о награждениях или уже во вкладыше? а то у меня тоже такая же проблема.
Если запись сделана не Вами,тем более она не одна -я думаю не целесообразно её отменять,тем более,что она то действительна и ошибочно внесенной её не назовешь...Оснований для признания недействительной такой записи таким образом просто нет.
Просто вшейте вкладыш и дальнейшие записи делайте во вкладыше.
Дело в том, что я ошибочно внесла туда запись о принятии на работу. мне ее так и оставить и увольнение писать во вкладыше или писать что запись не действительна и вкладыш начинать с названия организации?
Ничего не менялось...
и у меня такая же ситуация: проморгала и нечаянно внесла запись о приеме в сведения о награждениях
как мне теперь быть: признать запись недействительной и завести вкладыш?