Исправление записи о службе в армии

Анюта85 | 22.03.2013 12:15
Аватар пользователя Анюта85

Доброго времени суток, дорогие коллеги!!!!

 У меня такая проблема: работник взял копию трудовой книжки для оформления загран. паспорта. Как оказалось первый работодатель ошибочно внес запись о службе в армии.

Видимо ему написали данные не из его военного билета. Даже номер билета не его. А ему теперь не могут оформить загран. паспорт, т.к. запись в ТК не соответствуют. Как внести изменение? Запись о приеме на работу я ему уже написала. Можно в следующей строчке написать, что п.... недействителен и внести правильную запись? Надо ли написать акт об обнаружении неправильно внесенной записи?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Надежда_Л

Акт точно не пишется.

Насколько я знаю, при оформлении загран паспорта военник тоже запрашивают.

Когда Вы заверяете трудовую книжку, Вы всего лишь подтверждается правильность копии, а не правильность сделанных ранее или Вам записей.Теоретически у нас нет предписаний исправлять записи о военной службе,учебе..Есть определенные инструкции по поводу исправлений записей о приеме,увольеннии,переводе.

Я бы на Вашем месте, предложила сотруднику узнать в паспортном столе,что от него хотят наши бюрократы и предложить к сведению оригинал военника.

Есть в принципе еще один вариант помочь сотруднику, но он не совсем корректный с нашей стороны,как кадровиков.Если все таки захотят исправления в трудовой,могу в личку написать.

 

Аватар пользователя Жанусик

Моё мнение расходится с предыдущей коллегой. Я считаю, что  вы самостоятельно можете исправить ранее неправильно внесенную запись на основании предоставленного военного билета. И инструкция нам это не запрещает.

"III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей."

 

Аватар пользователя Лидия_р

Да согласна с Вами, мы же исправляем на основании военного билета.