Ищу работу для карьеры в HR

ther69 | 04.10.2011 23:30
Аватар пользователя ther69

 Опыта Работы в HR нет. как и в кадрах собственно. но есть огромное желание.

есть работа только в МаркСетях и КА. стажа нет. а зарплата ниже некуда, сейчас поиск сверхактивный. за день 2-3 собеседования. вечера в поисках вакансий. может кто подскажет куда с моим огромным желанием мне детсья>_> интересны: подбор персонала, его оценка( для начала, думаю что для старта нужно получить опыт в этой области),  далее  обучение и развитие, мотивация . для построения карьеры успешного HR- менеджера нужно знать всю структуру , деректору тем более. ( но опять же мнение субъективно  и может быть все свовсем наоборот)читаю литературу по  психологии и множество книг по управлению персоналом.

 

за критику, мнения, советы и помощь заранее искренне благодарен

резюме

 

 

Личная информация:

  • Дата рождения: 10.12.1990 г.
  • Проживание: г. Москва, ближ. м. Анино
  • Тел. : моб : 8(926)649-37-07, дом : 8(499)270-90-02
  • E-mail: ther69@yandex.ru

Желаемая должность:

      ассистент/стажер/помощник HR

Образование:

       08.2006 г. – 05.2007 г. Государственный Университет по Землеустройству.

      Факультет: землеустройство.Специальность : землеустройство.

      11.2007- по н.в. Московский Университет Государственного Управления.
 

     Факультет: Экономики и финансов. Специальность: Менеджмент.

Профессиональный опыт:

    05.2011-по н.в

г. Москва.Туристическое агентство «ActionTravel» .

     Должность :Курьер.                                                                                                                                    

    Обязанности: Работа с документами: отчётами, договорами, накладными, наличной валютой. Консультирование и предоставление клиентам информации

    об условиях продаж и ассортименте продукции компании.

07.2009-02.2011

г.Москва. Компания «Graviti».

    Должность : Трейдер игровых ресурсов во внутреннеигровых системах.

   Обязанности: Определение спроса, варьирование курса, установление цен игровых валют и товаров.

Профессиональные навыки:


    Опытный пользователь (Word, Excel, Internet, Outlook). Расширение клиентской базы.

    Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.

    Коммуникабельность, грамотная речь, навыки делового общения, нацеленность на достижение результата,

    предпринимательский подход к работе, прогнозирование, аналитика, высокая обучаемость, стрессоустойчивость .

Дополнительные сведения:

   Знания языков: английский базовый, французский базовый.

Прочее:

   Без вредных привычек, не женат . Хобби –слрблрбпорт ,активный отдых , чтение.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Redchiffa

Скажите, а почему именно в этой сфере хотите работать? И немаловажно кем именно хотите работать - кадровиком (работа с кадровыми документами или рекрутером (подбирать персонал); подбирать штатный или внештатный персонал, офисные позиции или линейный массовый персонал?

  Я бы посоветовала пробовать устроиться в крупное кадровое агентство на самую стартовую позицию, которая только есть, чтобы набраться опыта. Конечно, заработная плата будет невысокой, но зато потом это окупиться, если не передумаете в этой сфере работать.  Сама так начинала. Обычно без опыта а подбор персонала не берут, хотя и бывают редкие исключения. Важно понимать Вашу мотивацию работы именно в данной сфере, специфику этой работы. И переименуйте резюме в "ассистента менеджера по персоналу."