Ищу работу для карьеры в HR

Опыта Работы в HR нет. как и в кадрах собственно. но есть огромное желание.
есть работа только в МаркСетях и КА. стажа нет. а зарплата ниже некуда, сейчас поиск сверхактивный. за день 2-3 собеседования. вечера в поисках вакансий. может кто подскажет куда с моим огромным желанием мне детсья>_> интересны: подбор персонала, его оценка( для начала, думаю что для старта нужно получить опыт в этой области), далее обучение и развитие, мотивация . для построения карьеры успешного HR- менеджера нужно знать всю структуру , деректору тем более. ( но опять же мнение субъективно и может быть все свовсем наоборот)читаю литературу по психологии и множество книг по управлению персоналом.
за критику, мнения, советы и помощь заранее искренне благодарен
резюме
Личная информация:
- Дата рождения: 10.12.1990 г.
- Проживание: г. Москва, ближ. м. Анино
- Тел. : моб : 8(926)649-37-07, дом : 8(499)270-90-02
- E-mail: ther69@yandex.ru
Желаемая должность:
ассистент/стажер/помощник HR
Образование:
08.2006 г. – 05.2007 г. Государственный Университет по Землеустройству.
Факультет: землеустройство.Специальность : землеустройство.
11.2007- по н.в. Московский Университет Государственного Управления.
Факультет: Экономики и финансов. Специальность: Менеджмент.
Профессиональный опыт:
05.2011-по н.в
г. Москва.Туристическое агентство «ActionTravel» .
Должность :Курьер.
Обязанности: Работа с документами: отчётами, договорами, накладными, наличной валютой. Консультирование и предоставление клиентам информации
об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
07.2009-02.2011
г.Москва. Компания «Graviti».
Должность : Трейдер игровых ресурсов во внутреннеигровых системах.
Обязанности: Определение спроса, варьирование курса, установление цен игровых валют и товаров.
Профессиональные навыки:
Опытный пользователь (Word, Excel, Internet, Outlook). Расширение клиентской базы.
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
Коммуникабельность, грамотная речь, навыки делового общения, нацеленность на достижение результата,
предпринимательский подход к работе, прогнозирование, аналитика, высокая обучаемость, стрессоустойчивость .
Дополнительные сведения:
Знания языков: английский базовый, французский базовый.
Прочее:
Без вредных привычек, не женат . Хобби –слрблрбпорт ,активный отдых , чтение.
Скажите, а почему именно в этой сфере хотите работать? И немаловажно кем именно хотите работать - кадровиком (работа с кадровыми документами или рекрутером (подбирать персонал); подбирать штатный или внештатный персонал, офисные позиции или линейный массовый персонал?
Я бы посоветовала пробовать устроиться в крупное кадровое агентство на самую стартовую позицию, которая только есть, чтобы набраться опыта. Конечно, заработная плата будет невысокой, но зато потом это окупиться, если не передумаете в этой сфере работать. Сама так начинала. Обычно без опыта а подбор персонала не берут, хотя и бывают редкие исключения. Важно понимать Вашу мотивацию работы именно в данной сфере, специфику этой работы. И переименуйте резюме в "ассистента менеджера по персоналу."