ИСЧЕЗ работодатель, осталась открытая запись

Всем добрый день! Помогите, пож., советом. Я уже пять лет как не работаю кадровиком, а подружке очень нужна помощь специалиста. Ситуация следующая: её компания-работодатель исчезла с лица земли, выслав ей трудовую с открытой записью о приёме на работу. Компания осталась на учете в налоговой, но съехала с адреса офиса в неизвестном направлении. Ни трудинспекция, ни служба судебных приставов не смогли их найти и даже написали ей "если когда-то узнаете адрес работодателя, то дайте знать нам и мы туда придем"....(круто! сама ищи их!). Я посоветовала ей обратиться в суд, чтобы в дальнейшем на основании решения суда новый работодатель внёс запись.Она написала в суд исковое заявление: прошу суд признать мои трудовые отношения с ООО "***" прекращенными. Судья не отправляла ей 3 раза повестки, в итоге дело отправили в архив, сегодня она все подняла из архива, беседовала с судьей, которая заявила, что не будет рассматривать её дело, т.к. её формулировка неверна - "суд не может выступать стороной трудового договора и вас уволить не может". Подружка сказала, что не просит её УВОЛИТЬ, а просит - ПРИЗНАТЬ трудовые отношения прекращенными.В итоге судья сказала, что подружка никогда теперь не устроится работать по трудовой книжке, т.к. у неё навечно будет открытая запись с её текущим работодателем. Когда подружка сказала, что на основании решения суда следующий работодатель внесет запись в её трудовую о закрытии отношений с её текущим работдателем, то судья сказала, что такого нет. Можете ли вы нам помочь советом, что теперь делать? Со ссылками на законы, акты и пр.