ИП Трудовые, зачем!!!!!!!!!!!!..........

Мозгоклюй | 16.03.2007 15:30
Аватар пользователя Мозгоклюй

Здравствуйте. Ну подскажите, пожалуйста, менеджеры, работающие в ИП, как вы делаете запись в трудовую с 06,10,2006? Какую дату приема пишете: фактическую или 06,10? В разных источниках - по разному...:confused: С благодарностью:)

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Олю

Как объясняли на семинаре, надо писать фактическую дату(начало работы) в трудовой, а в основании приказ с датой его издания.

Аватар пользователя Мозгоклюй

Хорощо. но как потом можно доказать любой инспекции, что запись сделана после 6,10, а не раньше, когда еще ИП не имели права на такие записи?

Аватар пользователя Rassvet

В январском номере Кадрового дела есть статья с примерами заполнения.

Аватар пользователя Мозгоклюй

Это интернет - журнал или по подписке?

Аватар пользователя Ms. Next

Еще интересно: как в таком случае занести запись в журнал ведения труд. книжек?

Аватар пользователя Мозгоклюй

Журнальчик не читается, т. к. подписки на него нет ни в каком из вариантов. Хотелось бы, все таки, реального совета, кто уже точно знает как обойти все подводные камни 06,10...

Аватар пользователя Олю

Вы не поняли (или я плохо выразилась:) ). Приказ по-любому составляется после 6.10. его дата и номер заносится в тр. кн. как основание. оттуда и инспекции видят, когда издан приказ и что вы всё сделали правильно. Это как трудовой договор - может быть заключен позже, но в нем прописана фактическая дата начала работы(раньше).

Аватар пользователя Мозгоклюй

Вот спасибо. Теперь все предельно ясно:D

Аватар пользователя Олю

Пожалуйста :)