Инвалидность

Плиз!!!! подскажите если работник долгое время находится на б/листке а потом приносит справку об инвалидности что делать в этом случае?? Каковы правила регулирования труда?? какие группы считаюся рабочими какие нет??? какие льготы и компенсации мы должны предоставить??? как быть с рабочим днем??? он сокращается??? и можно ли его уволить?