А интересна ли Вам аналитика рынка труда?
InGift
| 12.02.2009 11:30

Добрый день, уважаемые форумчане.
Хотел бы узнать, интересна ли Вам аналитика рынка труда в России?
А именно: динамика зарплат и ожиданий по зарплатам соискателей, количество и соотношение вакансий по отраслям в разных городах, динамика количества вакансий и резюме и т.д.
Если информация интересна - могу выкладывать на форум (если администрация не будет против=)
Форум:
Ключевые слова:
если данные настолько интересны, почему бы их не оформить в виде статьи?
Кстати, почему вакансий и резюме одинаковое количество. Сейчас количество резюме на работных сайтах больше вакансий в разы.
Или я не прав?
вакансий больше, чем резюме раз в 8. публикую статью и ссылку на графики:
Аналитический отчет по динамике рынка трудоустройства за 10 февраля 2009.
В конце января произошло некоторое снижения количества резюме и вакансий. Это можно объяснить тем, что потребность в кадрах, которая существовала еще перед новым годом, была закрыта только после новогодних праздников.
Однако если количество резюме сократилось более чем на 13 тыс. ( с 17.01 по 07.02), то количество вакансий соответственно всего лишь на 2100.
Также изменились и зарплатные ожидания на рынке. Показательно, что средняя заплата начала постепенно уменьшаться еще в начале декабря 2008 года. При этом ожидания соискателей продолжали увеличиваться вплоть до конца января. Видимо, реальная ситуация на рынке для многих соискателей стала очевидна только после новогодних праздников. Зато во второй половине января пошло резкое снижение ожиданий соискателей: с 23, 5 тыс. до 18, 5 тыс. рублей.
Средняя зарплата только со второй половины января понизилась на 2 тысячи.
Показательно распределение резюме и вакансий по отраслям. Потребность рынка в кадрах превышает количество соискателей в таких отраслях, как: маркетинг, реклама и pr, оптовая и розничные торговли, кадровые службы, работа для студентов. Невостребованы на рынке специалисты по логистике и специалисты СМИ.
Мало востребованы специалисты ИТ, а также секретари и административно-хозяйственные работники.
Неоднозначная ситуация обстоит со сферой производства. Во-первых, происходит постепенное сокращение количества вакансий в этой сфере. Однако количество резюме растет, поэтому можно судить о сильных сокращениях, которые произошли в этой сфере во второй половине января. Во-вторых, сокращаются средние зарплаты: с начала января сумма сократилась в 1,4 раза.
Выводы:
Можно сделать несколько выводов:
А) Количество резюме превышает количество вакансий более, чем в 8 раз, что свидетельствует о сокращении рынка труда и росте безработицы.
Б)количество вакансий сокращается во всех отраслях.
В) пока еще есть отрасли, в которых предложение работы превышает спрос. Это маркетинг, реклама и pr, оптовая и розничные торговли, кадровые службы, работа для студентов.
Г) средняя заработная плата по всем отраслям понижается. Однако между предложениями работодателей и ожиданиями соискателей присутствует достаточно серьезный разрыв.
Судя по динамике вакансий и резюме за последние месяцы, можно предположить ухудшение ситуации на рынке труда и в будущем: сокращении количества вакансий, увеличение количества безработных. Скорее всего, это процесс пойдет по нарастающей.
Также, судя по динамике за последние месяцы, сокращение средней заработной платы в будущем будет происходить по нарастающей.
Все данные для аналитики получены на основе автоматического анализа баз резюме и вакансий портала по трудоустройству vakant.ru. Проанализировано 6172 вакансии 61311 резюме.
С графиками и диаграммами можно ознакомиться на: http://vakant.ru/graph/
статьи лучше добавлять в статьи, вместе с графиками
ок=) очередную статью добавляю в раздел "статьи".
вот тут: http://hr-portal.ru/node/27742
Да, мне аналитика очень интересно. Здорово было бы если бы она была по регионам. Спасибо!
да! За Поволжье, а в частности Саратов - отдельное спасибо скажу! или хотя бы подскажите. где брать инфо..
Ну по поволжью (у меня Татарстан) я делаю мониторинг своими силами. Может где-то коряво и лениво, но все же картинка в целом бывает ясна. Но хотелось бы конечно хотя бы посравнивать с аналитикой умных людей)