Help! Беспредел.

Всем доброго дня.
Я к Вам за советом, потому как сама не являюсь спецом в области Hr.
Моей маме 50 лет, 33 года она проработала на одной из российских оборонок. 14 лет назад их начальник основал ООО - куда многие из ни перешли работать по совместительству, при этом они и на самом оборонном предприятии тоже числятся.
Да, забыла указать большинство является учредителями этого ООО, даже акции имеются (вроде как и дивиденты были какие-то крохотные). Численность - несколько десятков человек - кто по совместительству, кто по основному трудовому договору.
Сейчас их директор сказал следующее: "Я Вас всех уволю, потому как мне выгоднее сдавать помещения в аренду". Не знаю, является ли он собственником этих помещений, находящихся на территории оборонного предприятия или он собирается в субаренду сдавать.
Вот я и думаю, на каком ОСНОВАНИИ он их собирается уволить?
Пусть начинает процеру ликвидации, выплачивает всё причитающееся по закону. А то, что у него нет для сотрудников объема работе - это же не вина сотрудников или как?
Матери сказала найти трудовой договор - на руках у нее договора нет, но помнится мне, что БЫЛ он (уже не помню при каких обстоятельствах я его видела).
Что делать в данной ситуации? В трудинспекцию заявление писать?
Начальник уже составил новое штатное расписание включающее в себя АЖ три позиции - ген директор, фин директор и главбух :-) ВСЕ! остальные свободны. А им всем на пенсию скоро, некоторые уже пенсионеры - что можно предпринять? Спасибо