Гражданско -правовой или Трудовой????

sabrina

2007-09-23 20:23

Quote:

Если в Гражданско-Правовом договоре(Ученический) мы включаем пункт из Трудового ( соблюдать правила внутреннего-трудового распорядка), не делает ли это его из Гр-Пр Трудовым

делает. Но ГПД он если ученический с ищущим работу, а с Вашим работником ученический - дополнение к трудовому.

go-alesya

2007-09-24 11:15

т.е. нужно еще и трудовой заключить? а в нем что писать? чем он будет от ученического отличатся?

vladimir

2007-09-24 12:32

Существует два вида ученических договоров (ст 198 ТК РФ). Если лицо ищет работу, то работодатель вправе заключить с ним ученический договор на профессиональное обучение. Если работник уже работает в организации, то работодатель может заключить с работником ученический договор на профессиональное обучение и переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор во втором случае является дополнительным по отношению к трудовому договору.