График учета рабочего времени

Любовь63 | 25.02.2011 16:47
Аватар пользователя Любовь63

Здравствуйте! В отделе кадров возник вопрос. Сотрудник устроен на 0,75 ставки. А бюджет времени каждый месяц колеблется и может получиться так, что будет либо недоработка либо переработка по времени. Как это учесть в графике?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя курц

часть ставки - это четко определенное количество рабочего времени в учетный период (месяц например) как и при полной ставке. сотрудник по полной ставке получает  четко определенный оклад, а по части ставки - также четко определенную часть оклада, соответственно. т.е в табеле пишете каждый рабочий день - 6 часов - для простоты подсчета. если работник работает каждый день разное кол-во времени и Вы хотите это реально в табеле отражать, то все равно, общее кол-во времени его работы за учетный период должно равняться части этой ставки. и тогда ставьте в табеле реальные часы его работы, но смотрите чтобы общих рабочих часов в месяце было по формуле: 6 (часов) х кол-во рабочих дней в месяце.

вот если бы работник работал понедельник, среда, пятница, например, то здесь бы его зп колебелась, т.к. в каждом месяце могут быть разное кол-во его рабочих дней. т.е. учет его времени велся бы суммированно.

но вообще, на мой взгляд, если у работника сменный график, то я бы его к части ставки не привязывала, а делала неполное рабочее время с суммированным учетом и почасовой оплатой (если такое конечно возможно у Вас). при сменном режиме всегда будут переработки-недоработки. и лучше брать учетный период от квартала до года.

а вообще, тему лучше Вам было поместить в "кадровое делопроизводство". :)

Аватар пользователя Темный

Сотрудник устроен на 0,75 ставки.

Счастливая. А что делать тем, у кого 3,84 сотрудника устроены на 0,235; 1,354; 0,847; и 2,387 ставки. Из них 13/154 белая з/п, 286/1024 серая,  а остальная - черная.

Выкручиваются, завели дополнительные 4,32 единицы на 0,548 ставки в отдел кадров, наняли 2,56 единицы психичек и 1С коммутаторов. Над ними поставили 0,845 менеджера на 0,13 ставки. А кому сейчас легко...

 

Аватар пользователя курц

Темный, я с тебя валяюсь )))))))))))))))))

Аватар пользователя Амели

вот про 0,845 менеджера-это про меня сегодня;))

Аватар пользователя Надежда_Л

Счастливая. А что делать тем, у кого 3,84 сотрудника устроены на 0,235; 1,354; 0,847; и 2,387 ставки. Из них 13/154 белая з/п, 286/1024 серая, а остальная - черная. Выкручиваются, завели дополнительные 4,32 единицы на 0,548 ставки в отдел кадров, наняли 2,56 единицы психичек и 1С коммутаторов. Над ними поставили 0,845 менеджера на 0,13 ставки. А кому сейчас легко...

А меня вот как-то один авторитетный для компании начальник ОК убеждал, что нету 0,1 ставки и даже на 0,2 нельзя принять)))))

Аватар пользователя Аэлита с марса

а я могу за 2-их работать, есть за троих, отдыхать за пятерых, и получать зп за 10-ых)))))

Аватар пользователя Амели

как там у Станиславского: не верю!;)

Аватар пользователя Аэлита с марса

ты во мне сумлеваесся?????????))))))

Аватар пользователя Темный

за 2-их работать, есть за троих, отдыхать за пятерых, и получать зп за 10-ых)))))

Анти-Балда? Получать право не на 3 щелчка, а на 30?

За двоих кого/чего?

Аватар пользователя Аэлита с марса

родительный падеж, однако!