При составлении графика отпусков нужно ли включать дни отпуска, которые неиспользовал сотрудник за предыдущий рабочий год?
YK
| 02.04.2009 14:55
День добрый!!!
При составлении графика отпусков нужно ли включать дни отпуска, которые неспользовал сотрудник за предыдущий рабочий год??
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Да, нужно включать.
Однако постарайтесь не расписываться в своей неграмотности непредоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, когда у работника накапливается немыслимо большое количество дней неотгулянного отпуска за прошедшие периоды.
Читайте главу 19 ТК РФ.
Т.е. допустим 28 дней планируем на этот год и 5 дней которые оставались с того года?
Да, всё верно.
Добрый день! Удобнее будет подготовить график отпусков, исходя из 28 к.дней. А дни, оставшиеся у сотрудников с предыдущих периодов проще предоставлять в рабочем порядке.
Да, все неиспользованные дни в предыдущем году необходимо включить в график.