В какие сроки должен быть утвержден график отпусков в организации
kadrovik_mmp
| 29.03.2011 15:52
Скажите пожалуйста, в какие сроки должен быть утвержден график отпусков в организации, которая создана 14 февраля 2011, первый сотрудник был принят этим же месяцем?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
На 2011 год график отпусков не утверждается.
Спасибо, а как быть например с сотрудником, если он принят в марте, и в сентябре пройдет ровно пол года и по новому законодательству мы обязаны его отправить в отпуск, все равно не какого графика не нужно?
Именно так. Более того, если у вас сотрудника наняли на работу после того, как график отпусков был утвержден (например, на 2012 г., а работник пришел в январе 2012), в график его вписывать все равно не нужно. Он идет в отпуск по заявлению и согласованию с руководством.