Ген директор в административном отпуске

фирма образовалась в середине мая и в этот же день был принят штат, но все написали заявления на административный отпуск на 2 недели, в том числе и генеральный директор. Правильно ли это с точки зрения трудового законодательства? Ведь директор в этот день ставить подписи на трудовых договорах, на приказах, но в то же время он с этого дня сам в административном.

Налоговой все равно, в чем находится ваш гена, когда подписывает документы. Главное, чтоб не мертвый.

С т.з. ГИТ, конечно, не есть хорошо, но они такие вещи вообще не замечают в отношении руководителя.

Если очень хотите, чтобы все было красиво - оформите отпуск б/с конкретно гене со следующего дня, а в этот день поставьте 1 час работы в табеле и его оплатите.