где и как найти хорошего HRа?
Екатерина1215
| 12.04.2007 13:04
недавно столкнулась с проблемой: где же найти хорошего эйчара? есть ли какие-то специализированные сайты или еще какие-нибудь способы поиска,кроме кадровых агентств?
помогите,пожалуйста. буду безмерно благодарна за все советы и предложения
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Самые лучшие эйчары обитают на этом форуме!
Валератал, Ян, Стаси, Сага, Олю, Алена, Инна, Жанетт, Женечка, Рапсодий, Рассвет, Р. Наталия, Борсок, Фиоре, Аннлеб, Надинка, Почемучка, Пружинин Тимофей, Кареглазая, Алиса, Мариша, Сандра, Элси, Ташенька, КристинаК, НуГдеЕщёТакуюНайдешь и пр.
Заинтересуйте их материально!
спасибо!
а есть какие-то конкретные способы?Предложенных людей возьму на вооружение)
HR - такой же специалист как все остальные, то есть ищется там же
Ну, могу сказать, что довольно много интересных HR-ских вакансий на hh
И на Работе. ру есть ...
Но именно вакансий, а не резюме...
а какие есть специализированные сайты, газеты, журналы, платные сайты, профсоюзы эйчаров - мне нужны ссылки и названия
Привет Екатерина! Во первых попросил бы указать регион. Поймите, это не снобизм, а исходная посылка для ответа на Ваш вопрос. По моему мнению, хороший HR- специалист, это уже не профессия, а призвание и определять профессионалные качества соискателя только по представленному им резюме млоэффективно. Предположим, я смогу предложить Вам некоторые агентства, или конкретных кандидатов на предлагаемую Вами вакансию, но если она, (вакансия) ,находится не в Питере...??? А, проведение интервью по Инету... ну это нонсенс. Всегда готов помочь!!!
Borsok.
Smersh wrote:
Ой! Какое спасибааа! Добавляю в список: СМЕРШ !!!
меня интересует Московский регион)))
спасибо за помощь и отзывчивость!
Smersh wrote:
Пасибки!!!:) и присоединяюся к Борсоку по поводу пополнения списка!
Так, дамы и господа, человек просил помощи, а мы тут сампиаром занимаеся.
По теме, специализированные сайты по работе для HR-ов есть, но не являются популярными. Поэтому в общем то, чтобы HR увидел вакансию, достаточно повесить ее на пять ведущих сайтов по работе.
HR-ы - умеют искать работу