Гарантийное письмо

Елена Михайловна К. | 17.01.2013 22:09
Аватар пользователя Елена Михайловна К.

Форумчане!!! Очень Вас прошу. Помогите. Нужно гарантийное письмо частного рекрутера с работодателем. В том что рекрутер обязуется найти сотрудника, а работодатель оплатить. Как составить правильно, все облазила в интернете, особо ничего не нашла. Может у кого есть пример? Очень надо

Форум: 

Аватар пользователя Valeratal

это не гарантийное письмо

это "договор" называется

 

а гарантийное письмо составляют тогда, когда оплатить не успевают, но клятвенно обещают

Аватар пользователя Елена Михайловна К.

Договор я не могу предоставить, тогда что мне можно сделать, чтобы было потдверждение? Может это как-то по другому называется?

Аватар пользователя Valeratal

Потверждение чего?

Ладно, попробую объяснить проще. Вы когда человека на работу принимаете, что является документом о том, что он будет работать, а Вы ему платить зарплату? наверно трудовой договор, а не гарантийное письмо.

Аватар пользователя mass

Елена Михайловна К. пишет:

Договор я не могу предоставить, тогда что мне можно сделать, чтобы было потдверждение? Может это как-то по другому называется?

может, СОГЛАШЕНИЕ???

а вообще - зачем усложнете простые вещи?

двое договорились - первый принимает на себя  обязательство - ищет сотрудника для второго, а второй принимает на себя обязательство - оплачивает услуги первого по поиску. Если это не договор - то ЧТО?

Аватар пользователя Valeratal

Я вот не понимаю, почему это не договор, когда обычный договор

Детский сад какой-то развели. Как Вы думаете, как работают КА. Не по договору что ли?

Аватар пользователя Елена Михайловна К.

Я объясню. Человек работает частным рекрутером, пока не оформляли ИП, а заказы есть. Как можно оформить это чтобы была хоть какая-то гарантия. В любом случае спасибо за ответы

Аватар пользователя Valeratal

а договор с физлицом чем не устраивает?

Аватар пользователя Елена Михайловна К.

а не зарегистрировано, нет не ип не ооо,  разве так можно?

Аватар пользователя Valeratal

договор подряда (обычная практика, когда не хотят брать человека по трудовой книжке)

Аватар пользователя mass

Елена Михайловна К. пишет:

а не зарегистрировано, нет не ип не ооо,  разве так можно?

можно, человек вправе заключать любые договоры, просто когда ИП - то налогообложение 15% от *доходы минус расходы* или 6% от *доходы*, а когда человек - то *подоходний налог в размере 13% от суммы вознаграждения*.  В любом случае налог оплачивается лицом, получившим доход - хоть ИП, хоть человек. Это в случае, если по юрлицу платежи будут проходить официально, через кассу/расчетный счет.

 

Аватар пользователя Надежда_Л

Заключайте договор подряда.

Аватар пользователя Елена Михайловна К.

Спасибо Вам, Вы мне помогли очень

Аватар пользователя Елена Михайловна К.

Мне снова нужна Ваша помощь. Договор составили. А вот без печати, договор не действует, да? Я первый раз с этим столкнулась и поэтому незнаю.

Аватар пользователя Valeratal

у вашей организации нет печати?

Аватар пользователя mass

 требования к форме сделки - глава 9 ГК РФ.

Наличие печати на договоре не обязательно, обязательно подписание договора уполномоченным лицом.

от юридического лица - руководитель (см. наименование - директор/генеральный директор/ещё как-то в Уставе), либо любой другой по доверенности, в которой есть полномочия на подписание договоров от имени юридического лица.

От физического лица - само физическое лицо с предъявлением паспорта (копию сделайте и оставте у себя) или любой другой человек по нотариально удостоверенной доверенности с полномочиями на подписание договоров.

Пы.сы. *не знаю* - раздельно, это два слова, извините за замечание

Аватар пользователя Елена Михайловна К.

mass, спасибо за помощь, а также спасибо за замечание, это полезно)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий