Форма печати в трудовой книжке

Leonoff11 | 20.05.2008 11:49
Аватар пользователя Leonoff11

Всем привет!

У меня такой вопрос, раньше в трудовую книжку ставили печать отдела кадров (в соответствии с пункто 35 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225).

В настоящее время вышло новое постановление Правительства РФ от 1 марта 2008 года №132, которое вносит изменения в пункт 35 и теперь он звучит следующим образом: "При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовух книжек, печатью работодателя и подписью самого работника................."

 Поэтому у меня и возник вопрос- какой печатью теперь необходимо заверять записи в трудовой книжке????

Печатью отдела кадров? или печатью организации???

 

 Заранее благодарен за ответ

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Katy

Чтобы избежать неточностей, то правильнее ставить печать организации

Аватар пользователя sabrina

Всё той же печатью. В данном документе слово "организация" было заменено на слово "работодатель" из-за индивидуальных предпринимателей, которые физ лица - но тоже работодатели.

http://www.glavbukh.ru/art/14059